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Chargé de mission Développement durable H/F #72961


Date de parution : 31-03-2021

Annonceur CPIE BRENNE-BERRY
Contrat CDD 8 mois
Secteur Développement durable
Localisation Centre-Val-de-Loire
Fonction(s) Études / Projets / Développement, Animation / Formation /...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le contexte :

Le CPIE a développé une antenne dans le Cher depuis 2016, qui agit essentiellement dans le sud Cher et dans l’est de l’Indre. Afin de poursuivre les actions en cours, le CPIE souhaite recruter un.e collaborateur.rice capable de gérer des projets multipartenariaux autour du développement durable et de conduire certains projets pédagogiques ou de mobilisation des habitants.

Le poste proposé recouvre :

  • la coordination, l’organisation et la gestion de projets multipartenariaux autour de problématiques en lien avec le développement durable ;
  • la conduite d’animations pédagogiques auprès de différents publics et de mobilisation de groupes d’habitants dans le changement de comportements ;
  • le soutien à la vie de l’antenne.

 

Les missions :

Les principaux attendus :

Sous la responsabilité fonctionnelle et administrative de la directrice, la personne recrutée exercera les missions suivantes :

  • coordonner et gérer des projets multipartenariaux sur différents axes du développement durable :
    • coordonner l’intervention de différents partenaires ;
    • gérer les projets du volet administratif au volet financier ;
    • maintenir les partenariats et en initier d’autres autour de nouveaux projets ;
    • susciter l’intérêt de professionnels sur les thématiques du développement durable et, plus précisément sur les problématiques santé-environnement (eau, perturbateurs endocriniens, espèces à risque sanitaire, pollution lumineuse, etc.).
  • concevoir et conduire des animations pédagogiques auprès de différents publics et mobiliser des groupes d’habitants dans le changement de comportements :
    • animer des Défis de la transition : un sur l’alimentation et un autre sur l’eau ;
    • susciter l’intérêt des habitants pour le paysage bocager et contribuer à des projets multipartenariaux ;
    • développer les actions autour du jardin au naturel : organisation de l’animation Bienvenue dans mon jardin au naturel et recrutements de jardiniers, animation du groupe adhérents autour du jardin de Saint-Amand-Montrond, etc.
  • soutenir la vie de l’antenne : relation avec les bénévoles, rencontres régulières de partenaires, etc.

La personne recrutée interviendra essentiellement sur les thématiques suivantes : eau-santé-environnement ; alimentation durable ; jardin au naturel.

 

Plus ponctuellement :

  • participer à la vie de l’association (réunions, animation d’évènements, etc.) ;
  • participer à la vie du réseau.

 

 

Conditions d’embauche :

Poste basé à Saint-Amand-Montrond (18).

L’équipe de Saint-Amand-Montrond est composée de 2 personnes, il est nécessaire de faire preuve de transversalité et de sens d’adaptation.

  • Contrat à Durée Déterminée jusque le 31 décembre 2021, sa pérennisation est soumise à financement ;
  • 35 heures hebdomadaires, travail le week-end et en soirée ;
  • Salaire brut : Convention collective du Tourisme Social et Familial (13ème mois après 1 an d’ancienneté) - niveau C (1 618 euros) ;
  • Mutuelle collective ;
  • Permis B indispensable, voiture de service disponible.

 

Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Président, et à envoyer à Delphine Panossian, directrice du CPIE Brenne Berry : delphine-panossian@cpiebrenne.fr (à envoyer en direct) avant le mercredi 14 avril 2021 au soir.

Entretiens réalisés début de la semaine 16.

Poste à pourvoir au plus tard le 3 mai 2021.

Profil recherché :

Profil recherché :

Ce poste s’adresse à une personne ayant un fort intérêt pour le développement durable des territoires et souhaitant s’investir dans des actions concrètes de sensibilisation et de mobilisation des acteurs.

 

Savoirs

  • Posséder de bonnes connaissances dans les domaines d’intervention spécifiques ;
  • Être en capacité de les rendre accessibles au plus grand nombre ;
  • Connaître et appliquer différentes approches pédagogiques ;
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité et d’encadrement ;
  • Connaître le tissu local ou ses acteurs serait un plus.

 

Savoir-faire

  • Organiser et conduire des projets et son travail ;
  • Savoir animer et communiquer face à divers publics sur des thématiques environnementales ;
  • Créer et utiliser des supports pédagogiques adaptés à différents types de public.

 

Savoir-être

  • Adaptabilité ;
  • Aisance dans l’expression orale ;
  • Dynamisme ;
  • Être force de propositions ;
  • Autonomie ;
  • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe.