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COORDINATEUR(TRICE) DE PROJETS EN GESTION DE MILIEUX NATURELS H/F #69763


Date de parution : 21-12-2020

Annonceur CPIE LOIRE ANJOU
Contrat CDI
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Maine-et-Loire
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le CPIE Loire Anjou cultive depuis plus de 40 ans sa connaissance sur les écosystèmes du territoire. Son pôle « Biodiversité » est composé d’une équipe de 6 techniciens naturalistes, les missions sont diverses :

  • Expertises naturalistes (inventaires faune-flore) et suivis scientifiques (suivis d’espèces)
  • Conseils / accompagnement de porteurs de projets / coordination de projet / gestion de site
  • Sensibilisation de tous les publics aux enjeux de l’érosion de la biodiversité

Les chargés d’action biodiversité du CPIE Loire Anjou ont des profils de naturalistes de terrain généralistes avec pour chacun d’entre eux une ou plusieurs spécialisations (botanique, reptiles, insectes, chauves-souris…). Le CPIE recherche un(e) « coordinateur(trice) de projets en milieux naturels » qui travaillera en lien étroit avec l’équipe biodiversité. Cette personne, qui devra disposer de connaissances sur les acteurs intervenants dans la gestion des milieux naturels (communes, associations, entrepreneurs propriétaires privés, services de l’Etat…). Elle sera chargée d’assurer la coordination de projets, leur animation (Comités de pilotage, Comités techniques…) ainsi que leurs déclinaisons. Elle s’appuiera sur l’expertise naturaliste de ses collègues selon les besoins mais devra disposer elle-même de connaissances naturalistes généralistes.

Fonctions principales :

En relation avec l’équipe, le(la) chargé(e) d’action devra assurer la conduite de projets :

  • Concevoir, développer, coordonner, conduire et/ou accompagner des projets ou programmes d’actions participatifs et multi-partenariaux (élaboration, animation et déclinaison de plans de gestion de sites ENS notamment)
  • Contribuer au réseau régional « Espèces Exotiques Envahissantes (EEE) des Pays de la Loire » et participer à la stratégie régionale pour le Maine-et-Loire (détection précoce, échanges entre gestionnaires, structuration des réponses aux collectivités ou privés…)
  • Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de comptes-rendus, de rapports d’activités…)
  • Assurer l’interface avec les acteurs des projets (cahier des charges, suivi, accompagnement...)
  • Évaluer les projets menés et réaliser des bilans
  • Assurer une veille documentaire (politique, juridique, réglementaire…) sur les thématiques traitées.

 

Profil recherché :

  • Bac +2 à Bac + 5 en environnement
  • Permis B, Véhicule souhaité
  • Expériences souhaitées

Savoirs :

  • Le fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et organismes locaux et territoriaux
  • Les dispositifs législatifs et réglementaires européens, nationaux et locaux
  • La connaissance sur l’écologie des espèces (dont EEE) et sur les habitats naturels et semi-naturels
  • Les méthodes d’investigation dans les domaines d’interventions spécifiques : biodiversité
  • Les techniques de gestion et d’aménagement des milieux naturels
  • Le monde associatif et éventuellement, la structure (organisation, missions, activités) et le réseau des CPIE

 Savoir-faire :

  • Capacité à conduire et animer une réunion
  • Capacité en gestion de projet : faire émerger (être initiateur de nouveaux projets), piloter et animer une équipe projet
  • Capacité à adopter une posture d’accompagnateur vis à vis des décideurs et porteurs de projets
  • Capacité en ingénierie (montage de dossiers, montage et suivi de budgets…) et gestion de projet
  • Capacité à utiliser les systèmes d’information géographiques (cartographie – QGIS)
  • Capacité à utiliser les outils bureautiques et informatiques
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à transmettre des savoirs et vulgariser des données scientifiques (analyse et synthèse d’observations)

 Savoir-être :

  • Bon relationnel, aptitude à l’écoute et au dialogue
  • Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau et de façon isolée
  • Autonomie, capacité à rendre compte
  • Sens de l’organisation (gestion simultanée de plusieurs projets), capacité à planifier
  • Adaptation (à la diversité des interlocuteurs : élus, agents, entrepreneurs, bénévoles, aux situations, à l’évolution du contexte territorial...)
  • Aisance dans l’expression orale, l’animation, l’intervention en public et auprès des élus

Conditions de recrutement :

  • Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois renouvelable
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (39 heures avec 2 jours de RTT par mois)
  • Travail possible le week-end et le soir
  • Poste à pourvoir le 1er mars 2021
  • Entretiens d’embauche prévus le vendredi 22 ou le lundi 25 janvier 2021
  • Poste basé à Beaupréau, commune déléguée de Beaupréau-en-Mauges
  • Salaire mensuel : 1 896 € brut (Groupe D, coefficient 300 de la Convention Collective de l’Animation)

CV + lettre à envoyer avant le 13 janvier 2021 à :
CPIE LOIRE ANJOU : Monsieur le Président
3 bis rue du Chanoine Libault - Beaupréau
49600 BEAUPREAU-EN-MAUGES
Par mail à c-haugomat@cpieloireanjou.fr