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Directeur d'association H/F #64706


Date de parution : 03-04-2020

Annonceur CPIE LOIRE OCÉANE
Contrat CDI
Secteur Développement territorial
Localisation Loire-Atlantique
Fonction(s) Direction

Contexte du recrutement et définition de poste :

Type de contrat : CDI

Niveau d'études : BAC+2 à BAC +5

Date de début du contrat : prise de poste envisageable le 1 er juin.

Date limite de réponse : 30/04/2020

Date de publication : 03/04/2020

 

Conditions de travail :

Lieu de travail : Guérande (44 350).

Type de contrat : CDI à temps plein avec période d'essai de 3 mois renouvelable une fois, contraintes possibles le week-end ou en soirée.

Salaire brut de base : coefficient 400 de la Convention Collective Nationale de l’Animation + possibilité de bénéficier d'une prime de reconstitution de carrière établie en fonction du nombre d'années d'expérience (branches de l'Animation ou l'Economie Sociale).

 

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention du Président, par mail :

samuel.dufresne@cpie-loireoceane.com

 

Contexte de l'offre : 

L'association Loire Océane Environnement (labellisée CPIE Loire Océane) agit sur le territoire de Cap Atlantique, sur le Bassin versant du Brivet et en Brière en faveur du Développement durable à travers une approche environnementale. Elle est membre du réseau des CPIE (Centres Permanents d’Initiatives pour l’Environnement).

 

Description de la mission :

La mission s’articulera autour de deux axes :

  • Direction de l’association (management, gestion, partenariats, représentation, etc.) ;
  • Développement et prospective.

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration et sous l’autorité de la Présidence, le/la Directeur/trice aura la responsabilité de la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des statuts de l’association : 

  • Gestion humaine, financière et administrative de l'association ;
  • Supervision et accompagnement technique des salariés dans la mise en œuvre des programmes d'actions validés ;
  • Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques avec le CA, organisation de sa mise en œuvre avec les bénévoles et salariés ;
  • Participation en lien avec le CA à la vie du réseau des CPIE (régional et national) ;
  • Partenariats : dialogue avec les partenaires (collectivités, institutions, associations, entreprises), formalisation, suivi et développement ;
  • Prospective, recherche et développement des activités selon les orientations du CA ;

La direction devra se faire dans une recherche de transparence, de cohérence et de dialogue avec l’ensemble de l’équipe. Elle devra veiller à entretenir la bonne ambiance de travail et le bien-être humain au sein de l’équipe.

Le/la directeur/trice sera garant(e) d’une gestion rigoureuse de l’association et veillera à la qualité des actions proposées.

Profil recherché :

Formation et expérience :

Expérience significative requise dans la direction, le développement de projets territoriaux environnementaux et de gestion partenariats.

 

Compétences et qualités requises :

  • Capacités à concevoir et développer des projets, des partenariats ; 
  • Connaissance des acteurs institutionnels et socioprofessionnels de l’environnement ; 
  • Compétences en gestion administrative, financière et des ressources humaines au sein d’une association ; 
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Compétences souhaitées en animation de projet, de concertation et de réunion ;
  • Qualités recherchées : culture environnementale, capacité à l'innovation, curiosité, sens de l'organisation de la méthodologie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à fédérer l'ensemble du personnel ;
  • Aisance informatique sur les logiciels courants ;
  • Permis B.