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Responsable pôle « Education à l’Environnement -Publics scolaires et spécifiques » H/F #63443


Date de parution : 08-02-2020

Annonceur CPIE CÔTE PROVENÇALE
Contrat CDD 12 mois
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation PACA
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement, Études / Projets / ...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein d’une équipe de 12 salariés, vous serez en charge de la coordination du pôle (environ 10 projets en prestation directe, marché public ou convention de subvention): gestion partenariale, administrative et financière des projets, organisation des plannings d’intervention d’une équipe de 4 à 5 animateurs, prospection de nouveaux projets, recherche de financements, participation à la vie de l’association.

Vous serez sous la responsabilité directe de la directrice dont vous serez l’interlocuteur/trice principal.e pour les projets du pôle.

 

 Les missions sont les suivantes :

 Gestion de projets : (40 à 50%)

  • Projets en prestation directe (sur catalogue) : faire le lien avec le pôle commercial pour l’élaboration des propositions pédagogiques et financières et avec le pôle comptable pour l’établissement des factures
  • Projets par conventionnement avec des partenaires publics et privés : assurer le suivi opérationnel et financier de certains projets en lien avec la direction et l’équipe ; recherche et rédaction des demandes de financements et des bilans financiers ; suivi de la rédaction des bilans techniques au sein du pôle
  • 1 Marché public en coordination d’un groupement de 5 structures : animation du groupement, coordination administrative et financière globale, relais avec le prescripteur, suivi de la réalisation des actions, bilans

Gestion RH (20 à 30%)

  • Réaliser les plans de charge annuels et la répartition des interventions sur les projets du pôle de l’équipe d’animation en fonction de différents paramètres
  • Anticiper les besoins ponctuels en recrutement (VSC, saisonniers, stagiaires)
  • Anticiper les besoins en formations et relais de compétences dans l’équipe

Représentation et partenariats (5 à 10%)

  • Interlocuteur/trice directe de l’Education Nationale pour l’association
  • Participation à différentes instances et groupes de travail avec les partenaires du CPIE sur le territoire (Parc national des Calanques, collectivités, associations...)

 

 

Stratégie et Développement (10%)

  • Veille active sur de nouveaux partenariats et nouveaux projets en direction des publics jeunes et spécifiques en liaison avec la direction et au regard des attentes des partenaires
  • Assurer une veille sur les différentes possibilités de financements publics et privés pour ses projets

Ingénierie et animation (5 à 10%)

  • Concevoir et animer des parcours et actions pédagogiques auprès de publics jeunes (scolaires et hors scolaires) et spécifiques (en situation de handicap, sociaux, séniors…) ;
  • Animer des formations auprès de professionnels de l’animation (face à face pédagogique, accompagnement personnalisé) ;
  • Animer des balades, ateliers ou conférences pour des publics adultes, notamment salariés dans le cadre de journées « teambuilding »

 

 

CONDITIONS

Début du contrat au 6 avril 2020

2200 € bruts mensuels hors reconstitution de carrière éventuelle (convention collective de l’animation)

CDD de 12 mois avec une période d’essai d’un mois. Possibilité CDI dans la structure

Temps complet / Poste basé à la Ciotat (13)

Déplacements régionaux à prévoir ponctuellement et très exceptionnellement au niveau national

Travail ponctuellement en soirée et week-ends

 

Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.

Candidatures acceptées jusqu’au 1er mars 2020 : atelierbleu@cpie-coteprovencale.fr

Pour en savoir plus : http://www.cpie-coteprovencale.org/

Profil recherché :

Expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions ci-dessus.

Connaissances en éducation à l’environnement et dialogue territorial indispensables.

Expérience significative en gestion de projets et gestion d’équipe

Très bon relationnel, capacité à innover, à développer, à conseiller.

Autonomie et polyvalence (capacité à gérer plusieurs projets à la fois)

Grande rigueur pour la tenue des contraintes de budget et de temps

Plus : connaissance des publics, des milieux et acteurs littoraux, aquatiques et collinaires