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Ingénieur chargé de mission H/F - Expérimentation forestière et Transfert des connaissances au C #61318


Date de parution : 04-12-2019

Annonceur CNPF
Contrat CDD 24 mois
Secteur Bois / Forêt
Localisation Bourgogne-Franche-Comté
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Ingénieur chargé de mission H/F, Expérimentation forestière et Transfert des connaissances au CRPF Bourgogne-Franche-Comté, délégation régionale du CNPF.

Poste CDD de 24 mois du 1er février 2020 au 31 janvier 2022, financé dans le cadre de la mesure 16.1.1 (Partenariat Européen pour l ’Innovation) du PDR  Bourgogne 2014-2020.

 

NATURE DE LACTIVITE

Sous l’autorité du Directeur, de la Directrice adjointe et de l’Ingénieur référent douglas, il/elle sera chargé(e) sur le territoire de la Bourgogne Franche-Comté de conduire le projet Changement climatique, quel avenir pour le douglas en Bourgogne ? :

Constitution d’un réseau régional de références et d’essais sur le douglas

Ce réseau s’attachera à couvrir toutes les sylvicultures pratiquées en Bourgogne ou souhaitées par les propriétaires (futaie régulière à rotation moyenne (40 à 50 ans) suivie d’une replantation en douglas ou d’une régénération naturelle, futaie régulière avec allongement de production avec éclaircies de récolte, régénération lente,  mélange feuillus-résineux,  traitement d’irrégularisation, mélange à la plantation…

Recherche et sélection des peuplements, mise en place de 50 à 90 placettes. Chaque placette fera l’objet d’une synthèse des observations et des mesures réalisées, d’une analyse critique, d’un bilan sylvicole et économique ainsi que d’un bilan carbone,  climatique (BioClimSol), biodiversité (IBP) et sanitaire (ARCHI).

Appui technique pour l’installation de 3 placettes AFI et mise en place de 2 marteloscopes.

Evaluer la vulnérabilité hydrique et thermique du douglas au changement climatique

Diagnostic BioClimSol  et ARCHI sur 50 placettes et traitement des données

Etude bibliographique et enquête auprès de nos voisins allemands, belges, suisses et italiens pour connaitre leurs travaux relatifs à l’impact de la sylviculture sur la résilience des peuplements.

Impact des sylvicultures du douglas sur le bilan carbone et sur la biodiversité générale

Evaluation du bilan CARBONE et de l’IBP sur 50 placettes et traitement des données

Analyse des échecs et réussites de plantations et régénérations naturelles de douglas

Recensement, recueil et analyse des informations stationnelles et techniques sur des plantations et régénérations naturelles préalablement sélectionnées, analyse des échecs/réussites et comparaison économique des différents itinéraires techniques.

Mise en place de 20 essais de plantations à base de douglas (mélange avec d’autres espèces, test de la provenance Californie, essences de substitutions).

Mise en place des protocoles d’installation, définition des modalités et des schémas d’implantation, coordination des travaux avec les entreprises, suivi technique et économique, réalisation de fiches de synthèse.

Appui technique pour la réalisation de documents de vulgarisation

Etablissement de guides et de fiches techniques pour les sylviculteurs.

 

 

Déplacements très fréquents sur le terrain,

 

 

SITUATION ADMINISTRATIVE

Statut : CDD 24 mois - rémunération mensuelle brute forfaitaire selon barème de rémunération CNPF. Dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret n°86-83 du 17/01/1986).

Résidence administrative : Dijon (siège du CRPF).

 

PERSONNES A CONTACTER

  • Francois JANEX : Directeur (06.71.01.65.59)

Mme Marie-Cécile DECONNINCK : Directrice adjointe (03.80.53.10.07 ou 06.12.01.49.93)

  • Bruno BORDE : Ingénieur référent Douglas (03.85.97.12.92 ou 06.12.01.45.00)

 

DEPOT DE CANDIDATURE

Envoyer pour le 31 décembre 2019, par mail, un dossier comprenant :

une lettre manuscrite de motivation,

un curriculum vitae,

les photocopies des diplômes, attestations des titres et activités professionnelles cités.

A Monsieur le Directeur du CRPF Bourgogne Franche-Comté : francois.janex@cnpf.fr copie à marie-cecile.deconninck@cnpf.fr

Les candidats retenus seront invités à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le mardi 7 janvier 2020 au siège du CRPF à Dijon (21).

Prise de poste souhaitée le 1er février 2020

Candidature uniquement par courriel ci-dessus

Profil recherché :

Formation – expérience

Ingénieur forestier ou diplôme équivalent,

Connaissances techniques : description des peuplements forestiers, sylviculture des essences de production de plaine, description des stations, changement climatique, techniques de plantation

Capacité à élaborer et suivre une expérimentation (règles à respecter…),

Maîtrise de l’informatique (suite Office) et du système d’information géographique (QGis).

 

Qualités requises

Excellente disposition aux relations humaines : qualité de contact (animation de réunions), travail en équipe et avec des partenaires extérieurs (CETEF Douglas, gestionnaires, centres de recherche…),

Culture de l’écrit, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et d’adaptation, grande autonomie,

 Permis B obligatoire.