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Chargé.e de mission déploiement de la collecte des déchets alimentaires H/F #60536


Date de parution : 08-11-2019

Annonceur GRENOBLE ALPES MÉTROPOLE
Contrat CDD 24 mois
Secteur Déchets / Recyclage
Localisation Auvergne-Rhône-Alpes
Fonction(s) Communication, Études / Projets / Développement, Gestion ...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Finalités du poste :

Grenoble-Alpes Métropole vient d’élaborer son Schéma Directeur Déchets qui donne les grandes orientations stratégiques à horizon 2020-2030. Le volet valorisation des déchets alimentaires constitue un axe majeur de ce document structurant. Ainsi, après une phase expérimentale de collecte séparée de déchets alimentaires sur 2017-2018, la Métropole compte déployer cette nouvelle collecte sur environ 90% du territoire entre 2019 à 2021.

Dans ce cadre, les finalités du présent poste sont, sous la supervision et en relation avec le chef de projet dédié, de :

  • Participer au dimensionnement, à la définition technique et organisationnelle du déploiement de la collecte des déchets alimentaires
  • Participer au bon déroulement des opérations de déploiement : en assurant la coordination, la planification et la supervision des opérations de distribution et de communication, en relation avec les secteurs d’exploitation, les partenaires extérieurs (prestataires, communes, gestionnaires des locaux…) et les usagers du service
  • Participer à l’évaluation, au reporting et au suivi du déploiement

 

Activités :

Activité 1 : participer au dimensionnement, à la définition technique et organisationnelle du déploiement de la collecte des déchets alimentaires

 

  • Sous la supervision du chef de projet : planifier et mettre en place les outils de déploiement et de suivi du projet
  • Participer à la définition et la rédaction des pièces de marchés publics de prestations et/ou de fournitures nécessaires (acquisition d’outils de pré-collecte, de communication, de collecte, de moyens matériels..) et en assurer le suivi.
  • Dimensionner les besoins en fournitures par adresse desservie, utiliser la base de données pour aider à la planification des opérations de distribution.
  • Assister le chef de projet afin d’assurer la disponibilité des fournitures (bacs, sacs, bioseaux, outils de communication…)

Activité 2 : participer, sous le contrôle du chef de projet, au bon déroulement des opérations de déploiement : incluant la coordination, la planification et la supervision des opérations de distribution et de communication en relation avec les secteurs d’exploitation, les partenaires extérieurs et les usagers du service

 

  • Animer les groupes de travail qui lui sont confiés et assister le chef de projet dans la gestion des revues de projets, rédiger les comptes rendus des différentes réunions
  • Etre un interlocuteur privilégié des réseaux d’acteurs : syndics, bailleurs des sociétés de nettoyage, conseils syndicaux, professionnels et autres réseaux « relais ».
  • Organiser et participer aux réunions publiques.
  • Participer à la conception des procédures de fonctionnement (distribution des outils de pré-collecte, communication…)
  • Participer à la supervision et la coordination des prestataires, ou agents internes, chargés de la diffusion de l’information, de la distribution des outils de pré-collecte et des animations de communication.
  •  

Activité 3 : participer à l’évaluation, au reporting et au suivi du projet

 

  • Mesurer et analyser les résultats du projet (ou partie de projet) confié(e)
  • Participer à la gestion des bases de données (adresses, résultats d’exploitation…).
  • Participer à la définition des outils de suivi, de reporting de l’activité et les renseigner
  • Calculer, diffuser et participer à l’analyse des indicateurs
  • Etre force de proposition pour faire évoluer l’activité.
  • Prendre en compte le cadre de la certification ISO 9001, assurer le respect de la démarche qualité engagée au travers des actions menées et du respect des procédures, de la gestion documentaire, de l’élaboration et du suivi des indicateurs…

Profil recherché :

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation technique, diplôme d’ingénieur de préférence dans un domaine lié à la gestion de l’environnement, à la gestion de collectivités territoriales ou gestion logistique - Permis B

Expérience souhaitée : débutant accepté

Nous vous remercions d'adresser un cv et une lettre de motivation en remplissant le formulaire, sous le lien suivant : www.lametro.fr/recrutement. avant le 30 novembre 2019

Merci de nous joindre également la copie de vos diplômes.