Accès membre

Responsable d'exploitation - Valorisation des déchets H/F #59918


Date de parution : 16-10-2019

Annonceur GRAND LAC
Contrat CDD 12 mois
Secteur Déchets / Recyclage
Localisation Auvergne-Rhône-Alpes
Fonction(s) Gestion technique, Encadrement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le responsable d’exploitation H/F intègre une équipe de 3 agents de maîtrise composée d’un responsable logistique et collecte grue ainsi que d’un responsable mécanique et retours terrain. Il est en charge de l’encadrement des équipes de collecte des déchets en bennes à ordures ménagères (35 agents – 10 camions) ainsi que des agents assurant la maintenance des équipements de pré-collecte des déchets (4 agents) répartis sur l’ensemble du territoire. A ce titre, il assure les missions principales suivantes :

•Gestion de la prise de poste et du retour des équipes de collecte
-Organisation des plannings des équipes : congés, formations, heures supplémentaires
-Réorganisation des équipes en fonction des absences constatées
-Gestion des recrutements et du recours au personnel intérimaire
-Affectation des véhicules de remplacement en cas d’immobilisation
-Accompagnement des nouveaux agents de collecte du service
-Transmission des consignes liées à l’activité de collecte sur les différentes tournées
-Suivi des commandes d’EPI et besoins en matériel divers
-Participation à l’optimisation des tournées en lien avec le responsable logistique
-Contrôle de la bonne utilisation du matériel utilisé

•Encadrement de l’équipe de maintenance des points de collecte
-Organisation du planning d’intervention des équipes de maintenance pour garantir la propreté et l’entretien des points de collecte, bacs roulants, conteneurs aériens, semi-enterrés, enterrés
-Superviser la gestion du parc de bacs roulants : stocks, commandes, entretien, livraisons
-Programmer les actions à engager sur les points de collecte suite aux retours des agents, des usagers, des services communaux
-Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition
-Organiser les campagnes de lavage des bacs roulants en lien avec le prestataire
-Entretenir une relation permanente avec les services communaux sur la propreté urbaine
-Organiser la mise à disposition de broyeurs à déchets verts dans les communes du territoire et de composteurs auprès des usagers en lien avec le pôle prévention/sensibilisation.

En tant qu’agent de maîtrise, il participe activement à la communication interne ainsi qu’à l’amélioration globale du fonctionnement du pôle collecte.

 

 

Conditions

-Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an avec possibilité d’intégration au terme du contrat)
-Temps de travail : 35 heures par semaine.
o Amplitude horaire du lundi au samedi : de 5h30 à 12h30 ou de 6h à 13h (alternance)
o 2 jours de repos hebdomadaire : samedi-dimanche ou mercredi-dimanche (alternance)
o Travail éventuel les jours fériés en fonction des besoins du service
-Congés : 183h/an (au prorata de la durée de présence ou du contrat)
-Rémunération : selon grille indiciaire des agents de maîtrise (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13ème mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

 

Informations complémentaires

Benoît CAZENAVE (Responsable adjoint au service déchets : 04 79 61 85 30) ou Guy POGUET (Responsable adjoint au pôle collecte : 04 79 61 85 35)

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à envoyer
sous la référence « 2019-17-DECH » avant le lundi 9 décembre 2019

M. le Président de Grand Lac, Services Ressources Humaines
1500 boulevard Lepic, CS 20606
73106 AIX LES BAINS CEDEX

Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@grand-lac.fr

Date du jury : mardi 7 janvier 2020

Profil recherché :

Il est demandé pour ce poste :

-Permis B obligatoire
-Permis C + FIMO + CACES Grue auxiliaire apprécié
-Expérience d’encadrement dans la fonction publique territoriale appréciée
-Sens relationnel et capacité d’écoute
-Autonomie et esprit d’initiative
-Capacité à rendre compte
-Esprit d’équipe, force de propositions
-Intégrité exigée, ponctualité, organisation et rigueur
-Sens du service public