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Coordinateur H/F #59009


Date de parution : 06-09-2019

Annonceur UNION RÉGIONALE DES CPIE CENTRE-VAL DE LOIRE
Contrat CDI
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Centre-Val-de-Loire
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

L’Union Régionale des CPIE Centre-Val de Loire recrute un coordinateur H/F pour coordonner et animer le réseau régional des CPIE et son programme d’action.

La personne recrutée aura pour missions de :

  • Animer le réseau régional des CPIE en lien avec le CA de l’UR
  • Monter des projets, animer et mettre en œuvre des actions de portée régionale en lien avec les CPIE de la Région,
  • Représenter l’URCPIE auprès des partenaires de l’URCPIE.
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’association

 

La personne est sous l’autorité directe du président de l’URCPIE, représentant le Conseil d’Administration.

Elle a des échanges réguliers sur les dossiers et la planification des actions avec les directeurs des CPIE (Comité des directeurs)

Elle a des échanges réguliers et des temps de travail avec les équipes des CPIE

 

Description de l’activité  

Animation du réseau

  • Organiser et animer la vie statutaire de l’association, en lien avec le Président et le CA
  • Entretenir et développer les relations, collaborations entre les membres du réseau
  • Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des réunions, des processus de concertation

Conduite et animation de projets

  • Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d’actions
  • Réaliser la gestion administrative et financière des projets
  • Développer la valorisation et la communication interne et externe des projets et du réseau

Représentation

  • Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes
  • Rechercher, prospecter, négocier et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires financiers et techniques, institutionnels ou privés
  • Participer à la vie des réseaux régionaux ou nationaux auxquels la structure adhère

Recherche et développement

  • Rechercher et développer de nouvelles actions, projets, thèmes d’animation et les outils du réseau en lien avec les CPIE.
  • Assurer la veille territoriale

Gestion administrative de l’association

  • Montage et suivi du budget de l’association
  • Suivi comptable en lien avec la comptable
  • Gestion des demandes de subventions, des agréments administratifs
  • Secrétariat général

 

 

Le poste est basé dans les locaux du CPIE Touraine Val de Loire, à Seuilly (Indre et Loire).

Des déplacements mensuels sont à prévoir à Orléans au sein de l’Agence régionale de biodiversité ainsi qu’au CPIE Brenne- Berry (Azay le Ferron, Indre et St-Amand Montrond, Cher).

 

Rémunération :

Convention collective de l’animation

Salaire mensuel selon profil compris entre 1997 euros brut et 2277 euros brut.

Le poste est à pourvoir sur un temps plein avec un temps de travail hebdomadaire de 35h.

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.

 

Lettre de candidature et CV à communiquer par mail à l’adresse suivante : urcpie.centre@gmail.com  avant le 25 septembre 2019

Date du jury : 4 octobre à Seuilly (37500)

Profil recherché :

Compétences requises pour le poste

savoir

  • Connaître le réseau des CPIE et plus largement le réseau EEDD
  • Connaître le réseau des partenariats techniques et financiers possibles
  • Connaissances des collectivités publiques  notamment au niveau régional
  • Connaissance des politiques de développement local et dispositifs territoriaux d’aménagement du territoire.
  • Connaissance des principaux dispositifs législatifs et réglementaires européens, nationaux et locaux en terme environnemental.

savoir-faire

  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité de médiation, concertation, négociation, capacité à convaincre, à animer le dialogue territorial
  • Capacité en ingénierie et gestion de projet (dossiers de subvention, montage et suivi budgétaire, rédaction de documents…)
  • Capacité à conduire une réunion
  • Capacité à faire émerger un projet (être initiateur de nouveaux projets)
  • Capacité à comprendre et suivre un budget

savoir-être

  • Autonomie
  • Aptitude au travail en équipe
  • Force de proposition, esprit d’initiative
  • Organisation
  • Dynamisme
  • Disponibilité
  • Bon relationnel, écoute
  • Sens des responsabilités
  • Polyvalence
  • Adaptabilité (évolution du contexte territorial, interlocuteurs…)
  • Aisance dans l’expression orale, l’animation, l’intervention en public