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Directeur H/F #57293


Date de parution : 23-05-2019

Annonceur CPIE BRENNE-BERRY
Contrat CDI
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Centre-Val-de-Loire
Fonction(s) Direction

Contexte du recrutement et définition de poste :

Structure :

Le CPIE Brenne-Berry, association loi 1901 créée en 1979, agit en faveur du développement durable par la sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement et par l'accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets d'acteurs.


Le CPIE est composé d’une équipe de 16 salariés, répartis sur deux sites : Azay le Ferron, dans l’Indre (14 personnes) et Saint Amand Montrond, dans le Cher (2 personnes). Le site d’Azay le Ferron dispose d’un hébergement de 76 lits et d’un service de restauration nous permettant d’accueillir des groupes sur plusieurs jours pour nos activités.

Présentation plus détaillée de notre association et des ses projets : cpiebrenne.org

 

Missions :

Le CPIE Brenne-Berry recrute un directeur-une directrice. Placée sous l’autorité du Conseil d’Administration et de son Président, la personne recrutée aura les missions suivantes :

  • Animer avec les administrateurs et l’équipe salariée le projet associatif et stratégique de l’association ; assurer le lien entre les administrateurs et l’équipe salariée
  • Assurer la gestion statutaire, administrative et financière de l'association 
  • Manager l’équipe salariée : coordination des personnes et des différents métiers représentés, animation quotidienne de l’équipe, plan de formation, …
  • Co-concevoir, suivre et développer les projets de l'association avec l'équipe et les partenaires
  • Participer activement à la vie du réseau
  • Assurer la gestion des biens de l’association, et notamment le centre d’hébergement
  • Représenter l’association auprès des partenaires, principalement sur des aspects techniques, voire politiques ; développer les partenariats (techniques et financiers)

 

Conditions de travail :

  • CDI
  • 35 heures hebdomadaires
  • Rémunération brute  mensuelle : 2539,62. Mutuelle collective. Convention collective du TSF ( 13ème mois après 1 an d’ancienneté)

La date de prise de poste sera à définir avec la personne recrutée (août à octobre). Une période de tuilage est prévue avec l’actuelle directrice.

 

Lieu de travail :

La personne sera basée à Azay le Ferron (36) ; des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département de l’Indre et du Cher principalement, mais aussi en région (Orléans, Blois, Tours, Chinon…) et à Paris.

 

Candidature :

Les candidatures (CV-Lettre de motivation) sont à adresser au Président, et à envoyer à Aline Chérencé, directrice du CPIE Brenne Berry : aline-cherence@cpiebrenne.org

Date limite de dépôt des candidatures : 20 juin 

Entretiens : début juillet

Profil recherché :

Ce poste s’adresse à une personne ayant un fort intérêt pour l’environnement et ses enjeux et souhaitant s’investir durablement dans notre association. Elle devra partager les valeurs de notre association et du réseau CPIE.

La personne devra avoir une expérience significative dans la gestion d’une association EEDD. Elle s’appuiera sur l’équipe en place pour mener ses missions en coopération avec elle. Elle devra être force de proposition, et à l’écoute de l’équipe.

La recrue rencontrera de nombreux acteurs du territoire. Elle devra savoir faire preuve de dynamisme, d’adaptabilité et d’autonomie.

La personne sera régulièrement amenée à travailler en soirée et le week end.

 

Compétences indispensables :

  • Connaissance du fonctionnement associatif, et plus spécifiquement dans le réseau de l’EEDD
  • Connaissance de la gestion d’une association (administrative, humaine, financière)
  • Connaissance des différents acteurs et de leurs compétences (collectivités, Éducation Nationale, autres réseaux associatifs, …)
  • Connaissance de la gestion de projets
  • Connaissance des principaux enjeux environnementaux
  • Connaissance des leviers financiers mobilisables
  • Connaissance de la gestion d’un budget, connaissances de base de comptabilité (travail en lien avec la comptable de l’association)
  • Grande autonomie, rigueur
  • Adaptabilité, disponibilité
  • Permis B indispensable, voitures de service disponibles
  • BAFD souhaité