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Technicien(ne) rivières H/F #56642


Date de parution : 11-04-2019

Annonceur CPIE 61
Contrat CDD 6 mois
Secteur Eau / Assainissement
Localisation Normandie
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Durée et type de contrat : CDD de 6 mois (prolongeable)

Niveau d’études : BAC+3 minimum

Poste basé à : Vire (14)

Date de début du contrat : Début juillet 2019

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE) des Collines normandes est une association loi 1901, créée en 1991 à l’initiative des collectivités locales et de la Fédération Départementale pour la Pêche et la protection du Milieu Aquatique de l’Orne. Son action s’articule principalement autour de 2 volets : l’éducation/sensibilisation à l’environnement et au développement durable de tous les publics, et l’expertise, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel. L’association s’appuie sur 15 salariés et 200 membres.

Plus spécifiquement, le CPIE des Collines normandes est missionné par l'État pour animer cinq sites Natura 2000 dans le Calvados et l’Orne. Ces sites sont majoritairement centrés autour de problématiques liées au monde agricole et à la gestion des cours d’eau.

 

Dans ce cadre, le CPIE en partenariat avec la Communauté de Communes « Intercom de la Vire au Noireau », recrute un(e) technicien(ne) rivières pour la mise en œuvre d’un diagnostic cours d’eau sur le bassin de la Souleuvre. Le poste sera basé dans les locaux de l'Intercom De la Vire au Noireau, à Vire.

Description des missions :

Sous l’autorité de la Présidente, le/la technicien(ne) de rivière assurera principalement les missions suivantes :

- Réalisation d’un diagnostic détaillé des cours d’eau prioritaires sur le Bassin de la Souleuvre, environ 127km de linéaire à diagnostiquer  (+ 27 km environ sur La Vire)

- Mise en forme et exploitation opérationnelle des résultats du diagnostic ;

- Proposition et présentation de programmation pluriannuelle des travaux de restauration et d’entretien et restauration de la continuité écologique, le cas échéant

- Préparation du montage des dossiers techniques, administratifs et financiers (DIG, marchés publics, ...) ;

- Relation avec les différents partenaires; en particulier avec la CATER de Normandie (appui technique pour la réalisation de la mission) et AESN, financeur ;

- Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernés ;

- Conseils, sensibilisation et communication auprès des riverains, usagers, élus.

Profil recherché :

Profil recherché :

Formation et expérience :

Formation niveau Bac + 3 minimum en environnement, spécialisation dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques. Une expérience dans la gestion des milieux aquatiques serait un plus.

Connaissances souhaitées :

- Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes, des techniques de restauration et d’entretien des cours d’eau, du milieu rural et du monde agricole ;

- Connaissance des acteurs de l’eau, de la réglementation et du fonctionnement des collectivités (compétences, organisation) ;

- Connaissances administratives et réglementaires (code de la commande publique, Directive cadre sur l’Eau, loi sur l’eau et les milieux aquatiques 2006, démarche Natura 2000).

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils informatiques notamment en bureautique et des systèmes d’information géographique (QGis) ;

- Gestion de projet / Elaboration et gestion budgétaire ;

- Rédaction de documents techniques et administratifs ;

- Capacités rédactionnelles ;

- Capacité d'animation et de conduite de réunions

Savoirs être :

- Capacité à communiquer avec différents publics et sens de la négociation ;

- Rigueur et méthode dans l’organisation et la planification ;

- Autonomie et polyvalence sur le terrain;

- Dynamisme et sens de l’initiative.

Conditions de travail:

CDD à plein temps de 6 mois (prolongeable), 35 h par semaine, rémunération selon expérience.

Prise en charge des frais (véhicule de service, repas,…) liés aux missions incombant au poste, conformément au règlement intérieur de la structure.

A l’issue de ce contrat, l’Intercom de la Vire au Noireau, proposera, le cas échéant, de recruter le technicien rivières pour la mise en œuvre du programme pluriannuel (contrats annuels).

Lieu de travail : Poste basé à Vire (14) dans les locaux de l’Intercom de la Vire au Noireau. Déplacements réguliers sur l’ensemble du bassin de la Souleuvre et occasionnels en Normandie.

Permis B indispensable

Date limite de réponse à l'offre : 03 mai 2019

Entretien : mi mai

Adressez votre CV et lettre de motivation (manuscrite), avant le 03 mai 2019, par mail (j.thivol@cpie61.fr) ou par courrier postal à :

Madame la Présidente

CPIE des Collines normandes

Candidature au poste de technicien(ne) rivière

Le Moulin - Ségrie-Fontaine

61 100 Athis-Val-de-Rouvre

Ou j.thivol@cpie61.fr

Contacts et renseignements sur le poste :

Julie THIVOL, chargée de mission Natura 2000

02 33 96 69 94 – j.thivol@cpie61.fr