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Chargé de mission H/F #55550


Date de parution : 19-02-2019

Annonceur FNE
Contrat CDI
Secteur Agriculture / Bois / Forêt
Localisation Ile-de-France
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Finalités et enjeux du poste

  • Le réseau « Forêt » couvre les aspects techniques liés à l’écologie forestière, la sylviculture et l’économie de la filière forêt-bois autant que les aspects institutionnels liées aux législations, politique publiques et relations stratégiques entre acteurs/actrices de la filière. Il a pour objectif de mobiliser et de sensibiliser les associations du mouvement FNE afin de renforcer l’intégration des enjeux écologiques dans la gestion forestière et limiter les pressions sur les écosystèmes forestiers pour garantir leur pérennité.
  • Le réseau regroupe une centaine d’expert.e.s associatifs (bénévoles). Issus de nos associations membres, ils/elles mettent leurs savoirs et experiences à disposition de la Fédération.

 

Missions et responsabilités

Le/la salarié.e est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice du réseau et travaille en lien fonctionnel étroit avec le pilote et les membres du directoire du réseau.

Dans le cadre des orientations et objectifs définis par les instances statutaires de la fédération, et en lien étroit avec les services (vie fédérale, communication, partenariats, relations extérieures…), le/la salarié.e aura pour missions :

 

En matière d’animation et de lien fédéral

  • Assister la Coordinatrice et le pilote du réseau dans l’animation et le fonctionnement du réseau (le directoire et le réseau de correspondant.e.s) ;
  • Participer à l’animation et la stimulation de la réflexion de la fédération sur les questions/problématiques relevant du périmètre du réseau en lien avec la protection de la nature et de l’environnement ;
  • Accompagner et former les associations membres de la fédération afin qu’elles s’approprient les enjeux environnementaux et les politiques territoriales associées (au niveau régional, national, européen, etc).

 

En matière de gestion administrative et financière

  • Assister la Coordinatrice dans la réalisation des tâches techniques et administratives liées à la gestion et à l’activité du réseau ;
  • Participer au suivi des budgets des projets dont il/elle assure la mise en œuvre ;
  • Rechercher des prestataires et demander des devis.

 

En matière d’organisation/ de coordination

  • Assurer la mise en œuvre du programme d’actions du réseau relevant de son périmètre : principalement le suivi des politiques forestières, biodiversité, énergie et climat ;
  • Assurer l’organisation de formations sur ces thématiques et participer aux réunions/représentations nationales en lien avec ces thématiques ;
  • Participer à la conception du programme d’actions annuel du réseau.

 

En matière de conception et gestion de projets

  • En soutien de la Coordinatrice, contribuer à la conception des moyens et des modalités de mise en œuvre d’un ensemble d’actions relevant du programme d’activité du réseau (gestion des relations avec les partenaires, mise en œuvre technique…) ;
  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets transversaux en lien avec les différents réseaux et services de la fédération ;
  • Assurer le respect des engagements de la fédération dans le cadre de la mise en œuvre des projets relevant d’un partenariat (technique et/ou financier).

En matière d’expertise et plaidoyer

  • Renforcer l’expertise au sein de la fédération sur les problématiques environnementales relevant des thématiques du réseau ;
  • Participer à l’élaboration des positions de France Nature Environnement sur les sujets relevant des thématiques du réseau ;
  • Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique et de son programme d’actions annuel, contribuer à la rédaction de notes de positionnement et d’orientations politiques et stratégiques sur les enjeux environnementaux.

Information et communication

  • Participer à la réalisation de livrables et gérer des supports d’information (rubrique dédiée du site Internet de la fédération, Newsletter, Actu FNE, documents de sensibilisation à destination des décideurs publics/du mouvement FNE/du grand public, etc) et de formation ;
  • Autant que de besoin, participer, en lien étroit avec la direction de la communication et des relations extérieures, à la communication en direction des médias ; être force de proposition en matière de communication ;
  • Promouvoir l’activité du réseau et ses diverses productions.

En matière de représentation

  • Participer, en appui de la direction de la communication, à l’élaboration et à la diffusion des positions de l’association ;
  • Assurer, en lieu et place du pilote ou d’un membre du directoire, des représentations de FNE mandaté.e par le Président et/ou par l’équipe de direction et/ou par le Responsable des programmes.

 

Dans le cadre de sa fonction, il pourra être demandé au/à la salarié.e de participer à des réunions organisées par l'association.

 

Rémunération et contrat de travail

  • CDI temps plein ;
  • Classement en groupe E, coefficient 350 de la Convention collective nationale de l’animation (CCNA), statut « Agent de maîtrise » ;
  • Avantages : chèques déjeuner + mutuelle ;
  • Salaire mensuel d’un montant brut de 2 296 ?32 € dont une prime mensuelle « Ile-de-France » de 112,32 € bruts ;
  • Le poste est basé au Siège à Paris, au 81-83 boulevard de Port-Royal, 75013 Paris avec des déplacements sur tout le territoire national et européen.

 

Procédure

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement et rejoindre une équipe motivée au sein d’une fédération dynamique et d’une grande diversité, cette offre est faite pour vous.

Le dossier de candidature comprendra une lettre de motivation et un CV et doit être adressé dans les meilleurs délais à la Responsable RH avant le 3/03/2019 au plus tard en postulant via le lien suivant : https://civicrm.fne.asso.fr/civicrm/event/info?reset=1&id=575

 

Les entretiens démarreront à partir du 12/03.

Poste à pourvoir le 4/04/2019

 

La candidature d’un.e salarié.e d’une association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera prioritaire.

Profil recherché :

Profil et compétences requises

  • De formation supérieure Bac +5 de type Master 2, de préférence spécialisé dans un domaine lié aux thématiques du réseau et/ou en affaires publiques et sciences politiques et/ou en gestion de projets ;
  • Une expérience significative souhaitée de 2 à 3 ans sur des missions similaires au poste proposé ;
  • Etre motivé.e par les missions et par le travail en réseau, en lien avec des bénévoles et les autres salarié.e.s associatifs ;
  • Bonne connaissances et/ou sensibilité par le domaine ;
  • Maîtrise de l’anglais exigée (oral et écrit).

 

Aptitudes :

  • Capacité d’animation (d’un réseau de correspondant.e.s d’associations membres de FNE, de réunions, de formations...) ;
  • Capacité d’organisation, de montage et de gestion de projets multipartenaires et multidisciplinaires ;
  • Ouverture d’esprit et force de proposition ;
  • Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre), esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de la diplomatie, capacité à gérer la contradiction (interne aux sujets débattus et aux acteurs en présence) ;
  • Compréhension des aspects techniques, scientifiques, et juridiques dans le domaine de l’environnement ;
  • Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;
  • Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence ;
  • Savoir établir un dialogue et un échange permanent avec l’équipe salariée et bénévole.