Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales
• Mise en oeuvre et suivis (technique, administratif et financier) du programme bocage
• Négociation avec les agriculteurs et autres bénéficiaires du programme
• Conduite d’actions de la Communauté de communes en matière de préservation de l’environnement en lien avec la trame verte
• Conseil, sensibilisation et communication auprès des agriculteurs, usagers, élus et partenaires
• Rédaction d’appels d’offres, puis organisation et suivi des travaux
• Relations avec les partenaires techniques et financiers
• Relations (suivis techniques et financier) avec les entreprises de travaux

Missions secondaires
• Accompagnement d’initiatives d’associations en lien avec le bocage
• Organisation de réunions avec les différents acteurs concernés (réunion de chantier, comité de pilotage…)
• Participation aux réunions des partenaires techniques et institutionnels (Région, Parc naturel régional, SAGE…)

Missions ponctuelles
• Suivi du programme de lutte contre les espèces nuisibles
• Réalisation de travaux en régie

Pour adresser votre candidature : CV et lettre de motivation par email à recrutement@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l’attention de M. Jean-Marie POULAIN, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.

Profil recherché :

Formation souhaitée et expérience :
Bac + 2, en en environnement, avec une spécialisation dans les domaines de l’écologie, l’agriculture, la sylviculture

Connaissances et savoir-faire :
Connaissance théoriques et pratiques en matière de gestion du bocage et agroforesterie / Connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles et du milieu rural / Connaissance de la règlementation liée au bocage / Connaissance du fonctionnement des collectivités (compétences, organisation) et des marchés publics.
Maîtrise des outils informatiques, notamment en bureautique et des systèmes d’information géographique (QGis) / Rédaction de documents techniques et comptes-rendus / Gestion de projet, planification.

Qualités et savoir-être :
Sens du contact et de la négociation / Rigueur et organisation dans son travail / Autonomie / Capacité à communiquer à différents publics / Capacité d’écoute et d’analyse.

Informations sur le poste
Candidater avant le : 27 septembre 2026
Recrutement prévu pour le : 1er novembre 2026
Type de recrutement :Technicien Territorial
Contrat de projet d’une durée de deux ans (jusqu’au 31 octobre 2028)
Rémunération statutaire
Temps complet à 35h/semaine

Autres informations :
Poste rattaché à la responsable environnement
Basé à Lessay
Interlocuteurs internes : techniciens GEMAPI et techniciens assainissement, chargée de mission développement durable, chargée de mission urbanisme, les services techniques, services supports de la collectivité (comptabilité, commande publique, communication), Vice-président en charge de l’environnement
Interlocuteurs externes : Région Normandie, PNR Marais du Cotentin et du Bessin, Chambre d’agriculture, DDTM, Réseau Haies Normandie, entreprises, CATER

Exigences demandées : Permis B obligatoire