Accès membre

CHARGE(E) DE PROJET INTERACTIONS BIODIVERSITE ET ACTIVITES RECREATIVES HIVERNALES H/F #129897


Date de parution : 03-09-2026

Annonceur PARC NATIONAL DE LA VANOISE
Contrat CDD 36 mois
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Savoie
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation -

Contexte du recrutement et définition de poste :

Chargé(e) de projet interactions Biodiversité et activités récréatives hivernales

 

NB : Recrutement sous réserve de la signature du partenariat avec la Compagnie Des Alpes.

Le chargé de projet est recruté grâce à un partenariat avec la Compagnie Des Alpes (CDA), pour démultiplier les actions permettant de prendre en compte la biodiversité dans les activités sportives hivernales, au sein des domaines skiables comme dans le parc national de la Vanoise.

Nature du poste

  • Poste technique, relevant de la catégorie A de la fonction publique
  • Poste à temps plein
  • Contrat de projet, d’une durée de 3 ans
  • Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2027

AFFECTATION, PRÉSENTATION DU SERVICE

Localisation : siège du Parc national de la Vanoise, 135 rue du Dr Julliand, 73000 Chambéry.

Service d’affectation : Pôle Connaissance et Gestion

Composition du service (effectif) : 1 chef de pôle et 9 chargés de mission.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : l’agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de pôle, lui-même rattaché au directeur de l'établissement.

Résidence administrative : Chambéry.

Relations fonctionnelles :

En interne : Relations privilégiées avec le chargé de mission Faune, la technicienne animation, tourisme et partenariats économiques du secteur de Haute-Tarentaise, le chargé de projet Activités de pleine nature estivales, les autres chargés de mission du pôle connaissance et gestion, la chargée d’ingénierie financière, les autres chefs de pôle et les chefs de secteur du Parc national de la Vanoise (PNV).

En externe : La personne recrutée sera en contact privilégié avec les domaines skiables et la CDA, notamment pour piloter son mécénat de compétences en faveur du PNV mais aussi avec les laboratoires de recherche, les élus du territoire, les différentes fédérations et/ou associations sportives et naturalistes, pour concilier usages et biodiversité.

 

Description du poste

Contexte :

Les massifs montagneux des Alpes du Nord constituent les domaines vitaux des grands rapaces (gypaète barbu, aigle royal) et des galliformes de montagne (tétras-lyre, lagopède alpin).

Les domaines skiables alpins peuvent avoir des impacts sur les oiseaux : fragmentation des territoires de vie, mortalité par percussion sur les câbles, dérangement lors de phases clés du cycle de vie… Ils ont ainsi un rôle à jouer dans la préservation de ces espèces.

Dans ce contexte, et à la suite nombreuses années de travaux antérieurs, le PNV et la CDA sont engagés dans un partenariat depuis 2024, renouvelé pour une nouvelle période triennale 2027-2029.

Le partenariat 2024-2026 vise principalement les activités sportives hivernales.

La reprise de la gestion du domaine de montagne de Pralognan-la-Vanoise par la CDA le 1er novembre 2025 justifie une attention renforcée sur les activités de pleine nature estivales, et l’élargissement du partenariat pour la période 2027-2029, structuré comme suit :

  • Volet 1 : Zones de tranquillité pour le tétras-lyre et le lagopède alpin, visualisation des câbles
  • Volet 2 : Mise en place d’un site de référence sur le lagopède alpin à Plan du Lac, commune de Termignon
  • Volet 3 : Mise en place d’un site de référence sur la fréquentation sur le domaine de Pralognan

 

Missions :

Les missions du chargé de projet “interactions biodiversité et activités récréatives hivernales” sont réparties sur les deux premiers volets du partenariat avec la CDA, et étendues à d’autres sujets d’intérêt pour le Parc national de la Vanoise :

 

Volet 1– Zones de tranquillité pour le tétras-lyre et le lagopède alpin, visualisation des câbles

  • Pilotage de la démarche de création de manière concertée de zones de tranquillité en faveur du Tétras-lyre sur les domaines skiables de Méribel Alpina et Domaine de Pralognan,
  • Coordination du suivi des zones de tranquillité mises en place dans le cadre de la convention 2024-2026 et de la nouvelle convention 2027-2029 (suivi de la fréquentation hivernale et suivi des indices de présence de tétras-lyre (crottes)),
  • Pilotage du secteur de Haute-Tarentaise pour l’équipement avec balises GPS de lagopèdes alpins sur le domaine skiable de Val d’Isère, balises financées par la CDA,
  • Mise en œuvre des processus de concertation territoriaux en faveur de la création des futures zones de tranquillité pour le lagopède alpin, en priorité sur le domaine skiable de Val d’Isère, en utilisant la méthodologie de l’Observatoire des Galliformes de Montagne (Cahier technique Massifs montagnards “Avifaune et domaines skiables, partager l’espace”). Les zones définies seront confortées par les données GPS des oiseaux marqués dans le cadre de la convention avec la CDA,
  • Conseils et expertises auprès des domaines skiables de la CDA pour la mise en œuvre des plans de visualisation des câbles des remontées mécaniques,
  • Animation et sensibilisation des acteurs socio-économiques, des élus, des valléens et du grand public à la visualisation des câbles et à la présence des zones de tranquillité en faveur des galliformes de montagne,
  • Gérer et créer les interfaces entre différents partenaires scientifiques, techniques et territoriaux dans le cadre de programmes de recherche et développement.

 

Volet 2 – Mise en place d’un site de référence sur le lagopède alpin à Plan du Lac

  • Construction, développement et animation d’un réseau de partenaires scientifiques et techniques pour améliorer l’état des connaissances sur cette espèce arctico-alpine sur le site de référence de Plan du Lac. Ce site vise à devenir un territoire d’accueil de la recherche sur les questions démographiques et comportementales dans un contexte de réchauffement climatique et de pressions anthropiques croissantes.
  • Coordination des travaux scientifiques et techniques avec le réseau de partenaires (OFB, OGM, Laboratoires de recherches, …). La première phase de l’étude concernera le développement d’un outil d'identification individuelle des spectres acoustiques des oiseaux détectés, ceci afin d’identifier le nombre d’oiseaux présents à un endroit donné, à un moment donné. Cet outil sera potentiellement transférable / transposable à d’autres territoires tels que les domaines skiables.

 

Accompagnement des autres domaines skiables hors CDA

  • Coordination et animation du suivi des plans de visualisation sur les domaines skiables hors CDA,
  • Conseils et expertises sur demande à la mise en place ou le suivi de zones de tranquillité en faveur des galliformes de montagne,
  • Animation et sensibilisation des acteurs socio-économiques, des élus, des valléens et du grand public à la visualisation des câbles et à la présence de zones de tranquillité en faveur des galliformes de montagne,
  • Construction et développement de supports de communication,
  • Formation des pisteurs à la prise en compte de la biodiversité dans les domaines skiables,
  • Déploiement spécifique du volet 1 sur la commune de Tignes, dans le cadre de la convention partenariale entre la commune et le PNV.

 

Référent(e) activités de pleine nature hivernales pour le PNV

  • Gérer et traiter les sollicitations liées aux activités récréatives conformément à la réglementation en vigueur et la sauvegarde du patrimoine naturel.
  • Contribuer aux réflexions sur l’évolution de la réglementation ou des pratiques, pour une meilleure prise en compte de la biodiversité dans le cadre des pratiques récréatives (exemple : travail initié en 2025 sur l’escalade et l’alpinisme).

 

Quiétude de la faune sauvage en hiver

  • Conseils et expertises territoriales sur la prise en compte des enjeux de quiétude hivernale de la faune :
    • Sur Aussois, finalisation du plan d’actions mis en œuvre en 2022,
    • Sur Tignes et Val d’Isère, élaboration et mise en œuvre du futur plan d’action en intégrant les préconisations et les conclusions du rapport d’“Analyse et propositions de gestion de la fréquentation hivernale en lien avec la biodiversité, en marge des domaines skiables de Tignes et Val d’Isère” de l’Université Savoie Mont Blanc.
  • Etude de faisabilité de déploiement de plans d’actions sur d’autres territoires du PNV,
  • Participation au réseau Biodiv’Sports et mise à jour de l’interface,
  • Appui du pôle “Communication et Valorisation du PNV” pour l’animation du réseau Be Part of the Mountain.

 

Innovation technique pour la visualisation des câbles

  • Appui de la technicienne animation, tourisme et partenariats économiques du secteur de Haute-Tarentaise et du chargé de mission Faune sur la conception et la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de visualisation des câbles aériens (recherche, développement, déploiement de balises avifaune avec le réseau de partenaires).

Pilotage du groupe opérationnel Reconnaissance des oiseaux

  • Sous réserve de sa reconduction pour 2027-2029, pilotage de ce groupe opérationnel regroupant une dizaine d’agents du PNV. Ce groupe vise à entretenir et développer les compétences relatives à la reconnaissance acoustique et visuelle des oiseaux de montagne permettant d’être autonome sur les protocoles STOC et STOM mis en œuvre par le PNV (organisation de formations et de sorties terrain).

 

 

Intérêt, difficultés, contraintes du poste

Intérêt du poste

  • Diversité des missions mêlant coordination de projet, animation de partenariats, expérimentation scientifique et technique, communication, vulgarisation et terrain.
  • Acquisition de connaissances sur la biologie et la répartition spatio-temporelle d’une espèce sentinelle au regard du réchauffement climatique et des impacts des activités anthropiques, le lagopède alpin.

Difficultés et contraintes

  • Gestion simultanée de plusieurs actions, partenaires et échéances dans un calendrier contraint.
  • Déplacements réguliers, nécessitant parfois une disponibilité le soir ou sur plusieurs jours.
  • Permis de conduire indispensable (permis B).

 

CALENDRIER

NB : Recrutement sous réserve de la signature du partenariat avec la Compagnie Des Alpes.

  • Date limite de candidature : mercredi 30 septembre 2026 à 23 h 59
  • Date retenue pour les entretiens : mercredi 14 octobre 2026, à Chambéry ou en visioconférence

Modalités de candidature

Les candidatures sont à déposer uniquement sur le formulaire OFB :

https://formulaires.ofb.fr/recrutement-charge-de-projet-interactions-biodiversite-et-activites-recreatives-hivernales

 

Renseignements concernant le poste :

Laurent Charnay, responsable du pôle connaissance et gestion :                   06 24 68 29 10

Profil recherché :

Savoirs (connaissances théoriques et pratiques)

  • Connaissances scientifiques générales en biologie, physiologie et écologie animale,
  • Connaissance des acteurs impliqués dans la gestion et le fonctionnement des infrastructures touristiques en montagne,
  • Connaissance des acteurs de la biodiversité et de la recherche,
  • Connaissance des sports et de la structuration des activités récréatives hivernales,
  • Maîtrise indispensable du français
  • La maitrise de l’anglais serait une plus-value pour les animations de sensibilisation et de communication au sein des domaines skiables avec une clientèle souvent anglophones.

Savoir-faire (technique et méthodologique)

  • Bonne expérience dans la concertation et le dialogue territorial,
  • Maitrise des outils de communication et de valorisation,
  • Gestion et animation de projets,
  • Animation de groupes de travail et de réunions internes ou externes,
  • Utilisation d'outils cartographiques et SIG,
  • Permis de conduire (permis B),
  • Capacité à évoluer en milieu montagnard, notamment en hiver ; pratique du ski nécessaire.

Savoir-être (attitudes et comportement attendu)

  • Capacités d'animation (dynamisme, réactivité) et sens du travail en équipe,
  • Qualités relationnelles,
  • Capacité à nouer des contacts avec des publics variés (écoute et sens du dialogue),
  • Capacités organisationnelles,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Capacités à la vulgarisation scientifique,
  • Sens de l'intérêt général.