Contexte du recrutement et définition de poste :

L’ animateur régional a un rôle fondamental dans le projet. Il a pour mission de lever les freins techniques à la mise en œuvre de projets de SfN dans les territoires, en faisant progresser les capacités des collectivités locales et des autres acteurs locaux (notamment les filières économiques,). La  mission est de faciliter l’appropriation par les acteurs locaux des outils, ressources et formations développées ou capitalisées dans le cadre du projet.

Cette animation se déploiera à l’échelle de l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté. Elle interviendra sur tout le territoire régional, en fonction des besoins identifiés et des dynamiques locales, que ce soit dans le cadre d’événements, de démarches partenariales ou de l’accompagnement de porteurs de projets.

Missions : 

• Approfondir la mobilisation des acteurs régionaux en faveur de l’adaptation au changement climatique par la nature,
• Soutenir l’émergence et la mise en œuvre de projets concrets SfN, en accompagnant les collectivités, associations ou entreprises dans leurs démarches (diagnostic, conception, recherche de financements, suivi) ;
• Diffuser et valoriser les outils produits au sein des programmes nationaux et européens (guides méthodologiques, référentiels, normes UICN, retours d’expérience) ;
• Favoriser l’intégration de la biodiversité et des SfN dans les politiques publiques et documents de planification territoriale (PCAET, SCOT, PAOT)
• Contribuer à la structuration d’un pôle d’expertise régional SfN, en réalisant un diagnostic territorial, en identifiant les besoins et ressources, et en participant à la co-construction d’une gouvernance multi-acteurs.

Cette approche permettra de capitaliser les acquis du programme Life ARTISAN tout en les inscrivant dans une dynamique collective et prospective à l’échelle de la Bourgogne-Franche-Comté. Elle renforcera les synergies avec les structures et démarches existantes (GRACC, mission life ingénierie technique, TEN , etc.) et contribuera à la cohérence des politiques publiques dans les champs du climat, de la biodiversité et de l’aménagement durable

1. Animation régionale des SfN dans la continuité du Life ARTISAN

• Accompagner les porteurs de projets SfN (identification de leviers, mise en réseau, appui technique, recherche de financements, formation).
• Diffuser les outils et productions du projet ARTISAN et de SOLU-BIOD (norme UICN, guides, retours d’expérience…).
• Contribuer à l’intégration des SfN dans les politiques publiques locales (SRADDET, PCAET, SCOT, PAOT, documents d’urbanisme…).
• Intégration dans les réseaux existants pour diffuser les solutions fondées sur la Nature (GRACC)
• Animer une communauté de travail Etat-région-OFB-ARB
• Organiser et animer des événements sur des thématique adapté aux enjeux, en lien avec les partenaires régionaux notamment le GRACC (ateliers, visites de terrain, webinaires).

2. Contribution à la conception du pôle d’expertise SfN

• Réaliser un diagnostic territorial (acteurs, besoins, ressources, obstacles).
• Mener une réflexion prospective sur l’échelle pertinente (macro-régionale ou régionale), la gouvernance, les services du pôle, ses interactions avec les structures existantes (GRACC, Mission Adaptation, …).
• Produire une note de préfiguration fin 2026 et un rapport commun national fin 2027, en lien avec les autres animateurs et les coordinateurs du projet.

3. Communication et valorisation

• Représentation l’ARB BFC en participation aux instances, réseaux et évènements nationaux pour valoriser le projet.

Relations externes :

Partenaire de l’ARB BFC, membres du collectif régional (OFB, Région BFC, DREAL BFC, les Agences de l’eau) Direction régionale et National de l’OFB dans le cadre de la suite du projet life ARTISAN.

Toutes associations régionales ayant une expertise en matière de Sf tels que Alterre Bourgogne Franche Comté,CEN, FNE, GRAINE, …

Les partenaires régionaux en lien avec la forêt : ONF, CRPF, Fibois BFC…

Profil recherché :

Connaissances et compétences requises

• Politiques publiques de biodiversité et de changement climatique (PNACC, SRB)
• Action dans les territoires, connaissance du fonctionnement des collectivités
• Ingénierie écologique
• Agriculture et forêt
• Conduite et gestion de projet
• Anglais (surtout expression et compréhension écrite)
• Expérience : 3 ans minimum, dans la gestion de ressources/informations ou dans des missions d’évaluation/analyse en lien avec le génie-écologique, l’étude de l’adaptation climatique basée sur les écosystèmes, les infrastructures vertes, les solutions d’adaptation climatique fondées sur la nature…

 Savoir-faire opérationnel :

• Proposer des solutions et les argumenter
• Savoir coordonner une diversité de parties prenantes
• Animer un réseau
• Dialoguer avec des experts et prendre compte de leurs critiques
• Rédiger et présenter les résultats de ses travaux sous des formes diverses adaptées à différents publics
• Réaliser le rapportage technique et financier
• Maîtriser ou bien connaître les règles des Marchés publics
• Maitriser les outils de communication WEB

 Savoir-être professionnel :

• Rigueur et méthode
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Capacité de négociation et savoir être force de proposition
• Qualités relationnelles et de communication
• Capacité d’animation de réunions
• Autonomie
• Capacité à l’ingénierie de projets
• Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
• Qualités d’expression écrite et orale

Profil recherché :

• Niveau Bac + 5 spécialisé en écologie - agroécologie / politiques européennes politique publique de l’adaptation au changement climatique / sociologie
• Expérience souhaitée dans la gestion de projet et le domaine de l’animation