Contexte du recrutement et définition de poste :

Sur les aires d’alimentation de captage du Nord du territoire de la Communauté d’agglomération, vous devrez mettre en œuvre la politique de protection de la ressource en eau potable en collaboration avec l’animatrice protection de captage en poste.

Vous serez également chargé de participer à l’élaboration ainsi qu’à la mise en œuvre des plans d’actions agricoles et de la stratégie foncière. Vous serez le référent « outils fonciers » du service.

Dans ce cadre et sous l'autorité du Chef de service gestion des espaces naturels, protection de la ressource en eau et des milieux, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les agriculteurs dans la diversification de l’assolement et le développement et/ou le maintien de cultures compatibles avec les objectifs de préservation des ressources (cultures à bas niveau d’intrant, agriculture biologique, surface en herbe…),
• Engager les agriculteurs dans le suivi de reliquats azotés,
• Mettre en œuvre et suivre les pré-diagnostics et les diagnostics fonciers,
• Animer des réunions techniques et/ou publiques,
• Assister les exploitants agricoles dans l’octroi d’aides financières proposées par l’agence de l’eau,
• Rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, comptes-rendus et des courriers en liens avec les missions,
• Effectuer les démarches administratives nécessaires à la passation de marchés en vue de réaliser des études et travaux,
• Assurer la concertation entre les différents acteurs : services de l’Etat, l’agence de l’eau Seine Normandie, chambre d’agriculture de la Marne, agriculteurs, associations…
• Mener des actions de sensibilisation, de formation et de communication auprès du grand public et des agriculteurs.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 avec expériences à BAC+5, vous possédez des connaissances avérées dans les domaines de l’agriculture et de l’agronomie et dans la mise en œuvre des outils fonciers mobilisables (PSE, ORE, diagnostics fonciers…).

Vous maîtrisez la gestion de projets, les outils informatiques, la communication, l'organisation et l’animation de réunions.

Vous connaissez la politique de l’eau et ses acteurs tout comme le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous avez le goût du contact, une aisance relationnelle et vous avez le sens du travail en équipe, le sens de la négociation.

Vous possédez obligatoirement le permis B.

Les entretiens auront lieu le 9 septembre 2026.

A noter :
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au
travail