Contexte du recrutement et définition de poste :

Et si vous veniez rejoindre une Coopérative en pleine expansion regroupant des fournisseurs de bois et des clients autour des valeurs de gestion et préservation du bocage mayennais ?

La SCIC Mayenne Bois Energie valorise le bois énergie, dans une logique de circuit court. Elle réunit 180 sociétaires et fonctionne avec une équipe de 8 salariés. Présente sur tout le département de la Mayenne, Mayenne Bois Energie met également ses compétences à disposition des territoires départementaux limitrophes ainsi qu’au niveau de la dynamique nationale de préservation des bocages.

Soucieuse d’amplifier son action environnementale et de répondre à l’évolution des sollicitations des partenaires sur le territoire, Mayenne Bois Energie est aujourd’hui dans une démarche de renforcement de son équipe de professionnels.

Au sein de l’équipe de professionnels de Mayenne Bois Energie, vous travaillerez sur les missions suivantes :

Dans le cadre de la gestion durable des haies des agriculteurs sociétaires :

• Réalisation des Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH), mise à jour, suivi
• Réalisation des audits Label Haie : planification, mise en place, réalisation
• Suivi des pratiques des producteurs et des indicateurs du label
• Accompagnement des agriculteurs dans le cadre de l’évolution des pratiques, en individuel et en formations de groupe

Dans le cadre d’actions spécifiques sur la mise en œuvre de filières de valorisation du bois bocager durable, en lien avec les partenaires et l’équipe :

• Participation à des groupes de travail, commissions à des échelons départementaux et régionaux
• Appui aux autres techniciens pour la réalisation de journées techniques, la mise en place d’actions de sensibilisation-formation

Dans le cadre de la vie de Mayenne Bois Energie :

• Participation aux réunions d’équipe
• Participation aux Conseils d’Administration et aux Assemblées Générales

Les missions évolueront selon votre profil, vos compétences et selon les projets de la coopérative, comme dans le cadre des approvisionnements bois – chantiers bois énergie :

• Suivi des approvisionnements au sein des plateformes.
• Déplacements sur les chantiers bois énergie, visites, échanges, estimation des volumes.
• Conseil aux agriculteurs sur les techniques de gestions et de valorisations de leurs haies.

Profil recherché :

• Bac + 2 avec expérience ou Bac + 3, Ingénieur ou Master - Formation environnement, forestière et/ou agricole
• Débutant accepté
• Permis B et véhicule personnel obligatoire

Savoir

• Reconnaissance des différents végétaux, des essences d’arbres et d’arbustes à toutes les saisons
• Reconnaissance des différentes typologies de haies
• Connaissance des méthodes de gestion et de valorisations des haies bocagères
• Connaissance des enjeux et du fonctionnement du monde agricole
• Maîtrise du logiciel QGIS

Savoir-faire

• Inventorier qualitativement les haies
• Animer et conduire des réunions
• Des notions en bucheronnage/élagage seraient un plus.

Savoir-être

• Autonomie
• Aisance relationnelle avec la profession agricole
• Sens de l’initiative
• Rigueur, organisation

Informations utiles

• Poste sous la responsabilité du Président-Directeur de la SCIC Mayenne Bois Energie
• Poste basé à Parigné-sur-Braye, avec possibilité de télétravail à la suite de la période d’essai, déplacement sur le département de la Mayenne et ponctuellement sur les départements limitrophes
• CDD d’un an avec une perspective de prolongation en CDI
• Temps de travail : temps complet (35h) avec horaires modulables
• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
• Usage du véhicule personnel, défraiement des frais kilométriques : 0.49€/km
• Paniers repas lors des journées en déplacement
• Mutuelle entreprise, avantages sociaux et culturels liés à la Coopérative (prestations vacances, prestations scolaires et formation, …)

Processus de recrutement

• Réception des candidatures jusqu’au vendredi 4 septembre 2026.
• Entretien prévu le lundi 21 septembre 2026. L’entretien démarrera par un test de reconnaissance de végétaux et d’utilisation de QGIS (environ 30 minutes). Il sera également attendu des connaissances du statut SCIC et du Label Haie (environ 30 minutes).
• Poste à pourvoir dès que possible à la suite des entretiens.
• CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement.mbe53@gmail.com