Contexte du recrutement et définition de poste :

Stage conventionné de 2 mois non rémunéré

Lieu de travail : Le/la stagiaire sera accueilli.e dans les locaux de l'association, situés à Parentignat, 63500.

Prise de poste : dès que possible

Contexte du stage

Biodiv'Educ est une association auvergnate créée en 2018, spécialisée dans l'éducation à la biodiversité. Notre signature : faire dialoguer la nature et le numérique. Nous concevons des ateliers qui s'appuient sur des outils digitaux et des jeux vidéo (Minecraft, escape games, tablettes, casques VR, robots) pour reconnecter les publics au vivant.

Historiquement tournés vers le milieu scolaire (plus de 20 ateliers éprouvés, forte fidélité des établissements), nous développons aujourd'hui une offre à destination des entreprises : animations de sensibilisation à la biodiversité, ateliers de cohésion d'équipe (team building), escape games et expériences immersives comme « Créez votre écosystème » ou « Éco-gardiens virtuels » (avec son simulateur IA). Ces formats répondent directement aux enjeux RSE, QVT et engagement collaborateurs des organisations.

C'est précisément pour structurer cette nouvelle dynamique commerciale que nous recrutons. Les missions proposées au cours du stage sont les suivantes :

1.   Constituer et enrichir la base de données contacts

• Identifier les entreprises et organisations cibles sur le territoire défini
• Repérer les bons interlocuteurs : responsables RSE, DRH, chargé·es QVT, élu·es et secrétaires de CSE.
• Rechercher et vérifier les coordonnées (LinkedIn, sites institutionnels, annuaires professionnels, presse économique locale).

2.   Qualifier les contacts

• Renseigner pour chaque contact des critères utiles : taille de l'entreprise, secteur, localisation, démarche RSE existante, événements collaborateurs déjà organisés, etc.
• Hiérarchiser les contacts selon leur potentiel d'intérêt pour nos formats.
• Maintenir un fichier rigoureux, à jour et exploitable (tableur ou outil CRM).

3.   Premières prises de contact

• Réaliser un premier niveau de contact (mail, message LinkedIn, appel) pour valider l'interlocuteur et qualifier son intérêt.
• Recueillir les informations utiles à un démarchage personnalisé ultérieur.
• Documenter chaque échange et préparer les relances.

4.   Appui à l'argumentaire commercial

• Contribuer à adapter le discours et les supports aux enjeux des entreprises (RSE, biodiversité, cohésion d'équipe).

Faire remonter les retours du terrain pour affiner l'offre entreprises de Biodiv'Educ.

Comment postuler :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation personnalisée à cecile@biodiveduc.fr

Profil recherché :

Profil recherché Formation

Étudiant·e en développement commercial / négociation, marketing, communication, ou en environnement / RSE

Compétences et qualités

• Aisance relationnelle et à l'écrit ; à l'aise pour décrocher le téléphone.
• Rigueur, organisation et goût pour le travail de qualification structuré.
• Maîtrise des outils bureautiques (tableur notamment) et de LinkedIn ; la connaissance d'un CRM est un plus.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Sensibilité à la biodiversité, à l'écologie et aux enjeux de la transition et curiosité pour notre approche nature + numérique.