Contexte du recrutement et définition de poste :

LES MISSIONS

• Schéma de Cohérence Territoriale sur le PETR Forêt d'Orléans-Loire-Sologne

 Mise en œuvre, suivi, évaluation et évolution du Schéma de Cohérence Territoriale

 Suivi technique :

• Coordonner et suivre le travail des bureaux d’études : veille sur le bon déroulement des études, contrôle du respect des objectifs du SCoT, etc. ;
• Assurer l’animation de la démarche SCoT auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
• Gérer l’ensemble des activités inhérentes au suivi du SCoT (suivi administratif, technique, juridique et financier, gestion de la communication et de la concertation, recherche de financements…)
• Mettre à jour des outils de mesure, de suivi et d’évaluation du SCoT,
• Instruire les dossiers et rédaction des avis, en tant que Personne Publique Associée, sur les documents d’urbanisme locaux, dossiers CDAC..., au regard des orientations du SCoT,
• Suivre le dossier de modification ou révision du SCoT au regard du SRADDET du Centre-Val de Loire en cours de modification et de la Loi Climat et Résilience.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme et de planification,
• Animer et accompagner la commission SCoT et les groupes et projets en lien avec le SCoT
• Participer à la préparation (bureau) et à l’animation (comité syndical) du PETR

Appui et conseil aux collectivités :

• Accompagner la transcription des orientations du SCoT dans leurs documents d’urbanisme et les conseiller dans leurs projets d’aménagement/d’urbanisme,
• Participer aux réunions, en tant que Personne Publique Associée. La participation aux travaux nécessaires pour la modification (ou révision) du SCoT,
• Assurer les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, les collectivités du territoire et limitrophes,
• Participer aux travaux des réseaux nationaux, régionaux ou locaux en lien avec les SCoT (notamment Fédération nationale des SCoT...),

• Suivi d’études particulières liées au SCoT

Actuellement, le PETR est engagé avec l’ADEME dans un étude sur la reconquête des friches à risque de pollution afin de planifier le recyclage foncier.

• Animer et accompagner le groupe friches
• Coordonner et suivre le travail des bureaux d’études : veille sur le bon déroulement des études, contrôle du respect des objectifs de l’étude
• Accompagner la transcription des recommandations de l’étude auprès des collectivités dans leurs documents d’urbanisme et les conseiller dans leurs projets d’aménagement /d’urbanisme,

Le ou la chargé(e) de mission travaillera en collaboration directe avec le Président et la directrice du PETR.

DEPOT DES CANDIDATURES

Lettre de motivation et CV sont à adresser par courrier à

Monsieur le Président du PETR Forêt d’Orléans-Loire-Sologne

Place du Grand Cloître - 45150 JARGEAU

ou par mail à  accueil@petrforetorleans.fr

Poste à temps plein sur la base d’un CDD de 1 an renouvelable, 39 heures (+ jours RTT).

Poste basé à Jargeau (45150) (30 minutes d’Orléans).

Déplacements fréquents sur le PETR.

Permis B et véhicule obligatoires (à préciser dans le CV).

Salaire selon grille indiciaire des attachés territoriaux.

Régime indemnitaire (IFSE – CIA) + CNAS.

Retour des candidatures le 21 août 2026 à 12h00       

Audition prévue fin septembre 2026

Profil recherché :

• Niveau master ou équivalent : aménagement, droit de l’urbanisme, développement local ; au-delà de vos diplômes, vous justifiez d’une expérience opérationnelle significative, tant sur le plan technique que juridique, vous permettant d’appréhender les problématiques d’urbanisme et d’aménagement, climat, énergie et développement durable.
• Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de planification ; maîtrise de la législation et des procédures réglementaires de l’urbanisme ;
• Aptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie ;
• Être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique ;
• Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels ;
• Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative personnelle pour organiser le travail ;
• Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et compétences en SIG