Contexte du recrutement et définition de poste :

Au cœur d’un territoire attractif, à 30mn de Rennes et de la mer, le Pays de Fougères, avec tous les services et équipements de proximité, offre un vrai point de départ à vos projets, tant professionnels que personnels. Situé au Nord-Est du département d’Ille et Vilaine, le SMICTOM du Pays de Fougères assure la collecte, le traitement et la prévention des déchets sur 46 communes (90 000 habitants). Il gère également 9 déchèteries réparties sur l’ensemble de son territoire.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Développement, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de communication et prévention du SMICTOM du Pays de Fougères, afin d’améliorer les performances de tri et de réduction des déchets. Vous assurerez la traduction des orientations stratégiques des élus et de la direction en actions opérationnelles, en mobilisant les usagers, les partenaires et les équipes. Le poste nécessite une forte capacité de pilotage, de coordination et de travail transversal.

• Missions principales :

- Décliner et piloter la stratégie de communication du SMICTOM, avec la collaboration de la chargée de communication, en garantissant la cohérence des messages et leur efficacité

- Concevoir et déployer des actions de communication et de prévention des déchets, adaptées aux publics du territoire

- Encadrer et animer une équipe de 6 agents, en assurant la coordination des actions, la montée en compétences et la dynamique collective

- Assurer le pilotage, la mise en œuvre et le suivi du PLPDMA, en lien avec la direction avec la collaboration des animateurs du tri et de la prévention

- Porter et incarner les politiques publiques déchets sur le terrain, en accompagnant les changements de comportement

- Développer les partenariats territoriaux et accompagner les acteurs locaux

- Assurer la visibilité et l’image du SMICTOM

• Activités du poste :

Pilotage de la communication

• Élaborer un plan de communication annuel
• Définir la ligne éditoriale et les messages clés
• Développer la visibilité du SMICTOM (site web, réseaux sociaux, médias)
• Évaluer l’impact des actions et ajuster la stratégie
• Superviser la création de supports (affiches, guides, contenus web…)
• Animer réunions publiques et actions terrain

Prévention et animation territoriale

• Structurer et planifier les animations, et actions de terrain(diagnostics, compostage…)
• Développer des actions en faveur de l’économie circulaire
• Animer les réseaux d’acteurs locaux et les partenariats
• Piloter la mise en œuvre du programme PLPDMA avec la collaboration de la Directrice
• Suivre les indicateurs et tableaux de bord
• Animer les instances (commission, groupes de travail)

Management et coordination

• Organiser l’activité du service
• Fixer les objectifs et suivre les résultats
• Animer les réunions d’équipe
• Accompagner les agents dans leur évolution
• Assurer la coordination avec les autres services

Gestion administrative et financière

• Élaborer et suivre le budget du service
• Assurer le suivi financier des actions
• Piloter les marchés publics en lien avec les services compétents
• Assurer le suivi des conventions et des partenariats
• Monter et suivre les dossiers de subventions

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, cadre d’emploi des techniciens ou rédacteurs  territoriaux

Poste basé au Siège du SMICTOM du Pays de Fougères. 1 607 h annuelles -  40h/semaine avec RTT  (26 jours)

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + tickets restaurant + COS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle

Date limite de remise des candidatures : 18 juillet 2026

Date des entretiens : mercredi 22 juillet 2026

Poste à pourvoir : dès que possible

Merci d'adresser vos candidatures (CV, lettre de motivation) :

- par courrier à l'attention de Monsieur Le Président du SMICTOM du PAYS de FOUGERES – ZA de l’Aumaillerie - 7 allée Eugène Freyssinet 35133 JAVENÉ
- ou par courriel à l’adresse : recrutement@smictom-fougeres.fr

Profil recherché :

PROFIL

• Formation Bac +3 à Bac +5 (information/communication, environnement, développement local)
• Expérience confirmée en communication publique et/ou prévention des déchets
• Expérience managériale appréciée
• Expérience en gestion de projet et animation territoriale
• Permis B requis

Les « savoirs » :

• Communication publique et stratégie de communication
• Connaissance du secteur déchets / environnement
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Notions budgétaires et marchés publics

Les « savoir-faire » :

• Élaborer une stratégie de communication
• Encadrer une équipe opérationnelle
• Produire des outils pédagogiques et impactants
• Qualités rédactionnelles
• Conduire des projets et actions de terrain
• Animer des partenariats et réseaux d’acteurs

Les « savoir-être » :

• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Esprit d’initiative et autonomie
• Goût du travail partenarial et transversal: