Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du service des espaces extérieurs et des continuités vertes de la DNPB, le bureau des continuités vertes (BCV) a en charge la gestion de 30 000 arbres le long des routes départementales. Technicien.ne motivé par la gestion du patrimoine arboré, vous intégrez l’équipe du (BCV)

Vos missions concernent le suivi, l’entretien des arbres et la conduite des plantations.

Piloter la gestion du patrimoine arboré
* Programmer et suivre les élagages, abattages, plantations, arrosages sur les volets technique, administratif, financier
* Adapter la gestion à l’état sanitaire et aux enjeux de sécurité et contribuer à la mise en œuvre du plan de gestion
Assurer le suivi des prestations d'entretien et des travaux neufs
* Mettre en oeuvre les projets d'investissement avec les chargés d’opérations paysagistes
Assurer le suivi des interfaces
* Traiter les demandes des usagers et partenaires (villes- EPT- Direction de la voirie et des déplacements,...)
* Rédiger et faire appliquer les prescriptions techniques (dont barème d’aménités)
Gérer la donnée patrimoniale et les outils SIG
* Mettre à jour, fiabiliser la base de données arborée et l'exploiter pour le suivi et la plannification
Apporter expertise, conseiller les projets en matiere d'arbres et contribuer aux missions transversales du bureau
Encadrer un surveillant de travaux

Les candidatures doivent être déposées sur le portail du Département de la Seine-Saint-Denis avant le 27juin 2026

https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/Decouvrez-les-offres-d-emploi-du-Departement

Profil recherché :

BTS aménagement paysager, gestion arboricole, environnement.

Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité
- Savoir transmettre les informations à sa hiérarchie et l’alerter des aléas, contraintes et difficultés rencontrées
- Savoir négocier avec différents prestataires et fournisseurs et les recadrer en cas de dysfonctionnement
- Savoir développer et entretenir les relations avec les usagers, villes, entreprises, concessionnaires,...

Compétences organisationnelles :
- Savoir organiser, prioriser et hiérarchiser ses tâches en fonction du plan de charge et du calendrier
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgences et adapter le planning selon les priorités et les circonstances
Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi administratif technique et financier des prestataires
-Savoir planifier, coordonner les entreprises et gérer la co-activité d’entreprise

Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d’aménagement et d’entretien d’un patrimoine arboré
- Savoir surveiller l’état du patrimoine arboré placé sous sa responsabilité et évaluer les risques pour le public
- Savoir respecter les décisions prises, les délais impartis et les enveloppes financières
- Savoir rédiger des comptes rendus, des métrés contradictoires et utiliser les outils tels que Word, Excel_ AUTOCAD_ArcGis.

Tous nos postes sont handi-accessibles. Le Département, collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent·e·s sur toute mission
relevant de son cadre d’emploi au-delà de la présente fiche de poste.