Contexte du recrutement et définition de poste :

L'Union Grand Sud regroupe les associations des communes forestières des Pyrénées. Elle accompagne les élus dans le déploiement de politiques locales pour la forêt et le bois sur le massif des Pyrénées, en coordination avec les Unions régionales, et cherche aujourd'hui un(e) délégué (e) pour préparer, organiser et animer pour le compte des collectivités membres de l’UGS  les projets concernant la forêt et l’amont de la filière bois sur les enjeux spécifiques aux Pyrénées.

Les missions sont les suivantes :  

• accompagner les élus pour intégrer la forêt des Pyrénées dans l’aménagement du territoire et les politiques locales, régionales et nationales ; intégrer les collectivités forestieres dans les politiques concernant les sujets de biodiversité, adaptation au changement climatique et protection de la forêt de montagne, évolutions de la gestion et de l’exploitation forestière, sylvo-pastoralisme, équilibre forêt – gibier, sols... 
• Sous l’autorité du Président et du Trésorier de l’Association, assurer la gestion financière et administrative de l’Association, préparer et organiser les réunions statutaires, budgétaires et comptables.
• Développer les relations avec les acteurs publics, associatifs et privés de la forêt et de l’environnement, et représenter les élus dans les échanges avec les partenaires, notamment sur
  • Les ventes de bois du massif,
  • Les conditions de soutien aux filières d’exploitation et de transformation de vallées
  • Le développement de circuits courts favorable à une économie de montagne
• Développer des outils d’information et de sensibilisation adaptés, mettre en place des évènementiels

Déplacements fréquents en région pyrénéenne et réguliers en France (permis B et voiture indispensable),
Poste basé à Montrejeau ou à proximité ; travail à distance possible.

Procédure de recrutement : offre à déposer sur TEE, selection le 10 juin 2026.

Entretiens éventuels le 15 juin 2026.

Plus de renseignements : grandsud@communesforestieres.org

Profil recherché :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des financements publics
• Intérêt pour les enjeux de gestion d’espaces, d’aménagement et de transition écologique,
• Capacité à piloter des projets et à animer des réseaux d’acteurs.
• Formation ou expérience en lien avec la forêt et/ou la filière bois appréciée
• Parfaite maîtrise de l’ingénierie financière d’une association
• Aisance rédactionnelle, rigueur administrative
• Pratique de l’espagnol appréciée