Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSIONS ET OBJECTIFS

• Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets portés par l'Écocentre notamment dans le cadre d’appels à projets

• Réaliser des enquêtes et des diagnostics

• Organiser des actions de sensibilisation, d’animation, stands, conférences, visite de sites exemplaires…

• Préparer des exposés et les présenter auprès des partenaires

• Réaliser des fiches et des ouvrages de capitalisation

• Contribue aux activités générales de l’association en fonctions des priorités et des disponibilités

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste basé à l’Ecocentre Pierre et Terre à Riscle

• Mise à disposition d’un poste de travail

• Remboursement des frais de déplacement mais un véhicule personnel est mis à disposition par l’employé·e

• Prime repas

• Semaine de 35 heures à planifier en fonction des priorités opérationnelles.

STATUT

• Salarié(e) à plein temps

• Contrat à durée déterminé avec évolution souhaité vers CDI

• Rémunération : 2 000 € brut (évolutive avec l’ancienneté)

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE 

• Depuis 1997, l’Ecocentre Pierre et Terre informe, anime et accompagne tous types de publics sur les pratiques eco-citoyennes, afin d’aider la mise en place d’alternatives dans divers domaines (habitat, alimentation, consommation, espaces naturels, zéro-déchet...)

• Basée dans le Gers sur un site de 2ha, l’écocentre c’est aussi un bâtiment exemplaire performant et démonstratif.

• Date démarrage souhaitée : Juin

RESPONSABLE

Mérotto Christophe. Le nombre total de salariés de l’association est de 7 personnes.

CANDIDATURE

CV et lettre de motivation à adresser par mail à : communication@pierreetterre,org

Objet du mail « Candidature chargé.e de gestion de projets»

CANDIDATURE

Profil recherché :

COMPÉTENCES

• Qualification/Diplôme niveau bac +3

• Connaissance en alternatives écocitoyenne

• Autonomie, rigueur et force de proposition.

• Bon relationnel, apprécie le travail en équipe

• Qualification dans le domaine social est un plus