Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions

Sous la direction de la responsable adjointe du pôle et en lien avec les chargés de mission, le/la futur(e) alternant(e) assurera, les missions suivantes :

Pour environ 80% de son temps :

• Contribuer aux activités d’AMORCE de production et d’animation de webinaires

AMORCE travaille sur les sujets de sobriété en eau, de gestion durable des eaux pluviales, de maitrise de l’énergie des stations, pollutions des captages… AMORCE organise 1 à 2 webinaires par mois autour de sujets techniques et juridiques autour des enjeux de la transition écologique dans la gestion de l’eau. Ces évènements durent de l’ordre de 2h et peuvent regrouper jusqu’à 100 participants. AMORCE présente certains enjeux et partages des base techniques réglementaires, plusieurs structures sont sollicitées pour présenter des retours d’expérience. Ce sont aussi des lieux d’échange entre participants.

AMORCE produit des ressources pour ces adhérents sous forme d’outils, de publications et guides qui sont de l’ordre de 5 à 20 pages.

Dans ce cadre, l’alternant(e) aura pour missions de produire et animer des réunions sur ces missions pourront varier en fonction de la validation du programme d’action et en discussion avec l’alternant(e) :

• 10 actions de sobriété du service d’eau

• Guide l’élu et la sobriété et partage de l’eau

• Maitrise de l’énergie des stations

• Gestion des eaux pluviales

• L’utilisation de l’IA dans les services d’eaux

• Prospective sur la ressource en eau

• Valorisation des projets des adhérents en lien avec la transition écologique de la gestion de l’eau

AMORCE dispose d’une nouvelle base de données des projets techniques des adhérents.

Cette base doit être structurée autour des thématiques de travail du pôle EAU avec l’implémentation de différents projets en lien avec la transition écologique connus à travers différents biais (webinaires, colloques, groupe de travail, échanges bilatéraux, recherche internet…).

AMORCE a créé depuis 3 ans un label « Territoires d’eau en transition écologique » qui récompense les services publics d’eau et/ou d’assainissement sur des actions en lien avec l’adaptation au changement climatique, la préservation de la ressource et la maitrise des pollutions émergentes, l’économie circulaire et la maitrise de l’énergie.

Dans ce cadre, l’alternant(e) aura pour missions :

o Animer la 5ème édition du label territoire d’eau en transition écologique

o Appuyer à la communication

o Appuyer la mise en place d’outils pour les collectivités labellisées• Consolider et structurer la boite à outils d’AMORCE

AMORCE dispose d’une boite à outils sur nos différents sujets d’intervention qui compile tousles documents, outils, infos utiles pour les adhérents.

Dans ce cadre, l’alternant(e) aura pour missions :

o Mettre à jour et consolider la boite à outils

o Proposer des évolutions pour faciliter l’accès et la qualité de l’information en lien avec l’équipe du pôle eau

• Participer au développement du réseau AMORCE

AMORCE poursuit la prospection de nouveau adhérents. Dans ce cadre un travail de collecte de nouveaux contacts est structurant pour proposer aux collectivités les services d’AMORCE.

Dans ce cadre, l’alternant(e) aura pour missions :

o De consolider la base de contact d’AMORCE interne

o D’établir les premiers contacts avec les structures

Pour environ 20% de son temps :

• Appui et participation au congrès d’AMORCE (début octobre 2026), au colloque Eau (Mars 2027) et aux autres évènements auxquels AMORCE participe.

• Appui du pôle eau dans la rédaction d’articles techniques sur la gestion de l’eau pour les publications d’AMORCE (newsletter bimensuelle et magazine « La Lettre aux Adhérents d’AMORCE » bimestriel), participation à la vie de l’association.

Profil recherché :

Vos formations :

Ingénieur(e) ou Bac +5 spécialisé dans les domaines du cycle de l’eau

Votre Statut : Apprenti

Vos savoir-faire :

• Collecte et traitement de données

• Synthèse de publication scientifiques

• Gestion de tableurs Excel et outils en ligne

Vos qualités :

• Connaissance de la gestion du petit cycle de l’eau

• Connaissances des techniques de traitement des eaux usées et de potabilisation, des traitements primaires jusqu’au traitements avancés ;

• Connaissance sur les process industriels et passifs des services d’eau

• Connaissance des problématiques de sobriété

• Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences,

• Bon esprit critique et de synthèse ;

• Sens du contact et de la communication ;

• Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques ;

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Autonomie et travail en multitâche.

« Les petits + »

• Facilité dans la prise de parole en public

• Expérience dans une association ou une coopérative

• Aisance dans l’univers MAC