Contexte du recrutement et définition de poste :

1/ Organisation de formations à destination des paysan.nes et porteur.euses de projet – 40% :

• Coordination du dispositif Ecopaysan pour le site 13-84 : animation du partenariat et des réunions techniques, recherche de subvention, suivi budgétaire, recrutement des stagiaires et organisation des formations, participation à la coordination régionale du dispositif etc.
• Organisation des formations : ingénierie de formation, communication, suivi des stagiaires, gestion administrative et financière
• Intervention en formation: animation de certains modules de la formation Ecopaysan ou en lien avec l’installation
• Mise en œuvre de la procédure qualité des formations : participation aux réunions régionales, suivi de l’application du référentiel qualité et contrôle des justificatifs à fournir, veille

2/ Accompagnement à la création-reprise d’entreprises agricoles et rurales – 20 à 30% :

• Accompagnement individuel des porteurs de projets agricoles : accompagnement à l’émergence, la définition et la mise en œuvre des projets agricoles dans une approche globale.
• Accompagnement collectif des porteurs de projets agricoles : organisation et animation d’accueils collectifs pour les porteur.euses de projet, organisation et animation d’ateliers collectifs sur des thématiques variées du montage de projet agricole ou de visites de fermes

3/ Animation de dynamiques collectives sur le territoire – 15 à 25% :

Ex : GIEE

• Programmation des rencontres des groupes : organisation, communication, suivi des inscriptions
• Animation des rencontres : déroulé et contenu des rencontres, recherche de personnes ressources

4/ Participation à la vie associative et à la vie en réseau – 15% :

• Participation et animation des réunions associatives : groupes de travail restreints en lien avec le poste, conseils d’administration, assemblées générales, réunions de bureau
• Élaboration et diffusion de la newsletter mensuelle de l’ADEAR84
• Lien avec les réseaux partenaires : ARDEAR PACA, InPact, Confédération paysanne 84, FADEAR

Profil recherché :

Bac + 3 minimum, expérience professionnelle préalable. Intérêt et motivation pour le développement de l’agriculture paysanne indispensables

Expériences préalables souhaitables : ingénierie et intervention en formations, gestion de projets multi-partenariaux, accompagnement individuel ou collectif à la création d’entreprise agricole, animation de groupe en agriculture

Compétences souhaitées et qualités requises :

- Connaissance du milieu agricole et associatif

- Compétences en gestion et coordination de projet

- Capacité à intervenir devant un groupe et auprès de publics variés

- Autonomie et sens de l’initiative

- Aptitudes pour le travail en équipe et en partenariat

- Rigueur, polyvalence et capacités d’organisation

- Sens de l’écoute, capacités relationnelles

CDI à temps partiel de 91% (32h/semaine, réalisable sur 4 ou 5 jours) avec évolution possible en fonction des projets. Conditions du poste basées sur la catégorie 3 de la convention collective de la Confédération Paysanne (salaire à titre indicatif : échelon 1 correspondant en 2026 à 2509€ brut pour un temps plein).

Poste basé à Cavaillon. Déplacements dans le Vaucluse fréquents et occasionnellement en PACA et autres régions. Disponibilité en soirée une à deux fois par mois.

Permis et véhicule personnel indispensables. Remboursement des frais kilométriques à 0,50 €/km

Envoyer CV et lettre de motivation à l’intention de « Mmes les co-Présidentes de l’ADEAR84 » par mail à : contact@adear84.fr

Date limite de candidature : 31 mai 2026.

Entretiens prévus le lundi 15 juin à Cavaillon.

Prise de poste souhaitée début juillet 2026 pour tuilage avec la salariée en poste actuellement, négociable selon les disponibilités du candidat.