Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions : 

1- Animation du Groupement d’intérêt économique et environnementale (GIEE) viticole :

• Animer un collectif de viticulteurs de l’AOC Valençay engagés et piloter la mise en œuvre du projet GIEE (organisation de journées techniques et formations adaptées aux besoins du groupe).
• Concevoir et suivre des expérimentations en viticulture (réduction des intrants, sols, adaptation climatique)
• Assurer le suivi technico-économique des exploitations et l’évaluation des impacts
• Coordonner les partenaires et valoriser les résultats (animation, bilans, diffusion)

2- Déploiement et structuration du projet AGRIBOX® :

• Piloter le déploiement du projet AGRIBOX® en structurant une offre d’expériences agritouristiques sur les exploitations du territoire
• Animer un réseau d’agriculteurs partenaires et accompagner la conception d’activités immersives valorisant les savoir-faire
• Coordonner les acteurs territoriaux (office de tourisme, collectivités, partenaires) et assurer la mise en marché de l’offre
• Suivre la qualité des prestations, la satisfaction des publics et contribuer à la valorisation économique et territoriale du dispositif

3- Contribuer à l’animation de la vie associative de la structure

• Suivi des financements, lien avec les membres du Conseil d’Administration, lien avec les structures partenaires, organisation d’évènements publics (marchés fermiers et artisanaux, opération « De Ferme en Ferme® », etc.), publications dans la presse et sur les réseaux sociaux, rédaction de la newsletter, lancement des appels à cotisations, etc.

4- Participer à la mise en œuvre du PAT en assurant l’articulation des actions du CIVAM avec les acteurs et les enjeux du territoire

5- Initier de nouveaux projets qui visent à développer l’agriculture durable sur le territoire en concertation avec les administrateurs, les salariés et les adhérents de l’association

6- Être acteur du financement de ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité

Conditions d’embauche et modalités de candidature :

• CDI temps plein
• Rémunération selon la convention collective des CIVAM (catégorie IV échelon I) - Salaire débutant brut à titre indicatif : 2133 €
• Participation à la complémentaire santé
• Frais de déplacements indemnisés à 0.47€/km
• Début de contrat souhaité le plus tôt possible
• Poste basé à Valençay (Indre)
• Entretiens d’embauche prévus le 28 mai ainsi que les 1er, 4 et 8 juin 2026

Candidature (Lettre de motivation et CV) par mail à (civam.valencay@wanadoo.fr) ou par courrier à : Madame la Présidente Éliane Quaak du CIVAM de Valençay et du Pays de Bazelle – 7 rue des Templiers – 36600 Valençay

 Avant le 20 Mai 2026 dernier délai

Profil recherché :

Profil : 

• Formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) avec des connaissances/compétences avérées en agronomie, environnement, viticulture, développement agricole ou gestion de projet territorial.
• Expérience en coordination, animation de groupes agricoles, conduite de projets collectifs ou dispositifs de transition. (Perspective d’évolution vers un poste d’animation-coordination)
• Connaissance des systèmes viticoles, des enjeux agroécologiques et des politiques agricoles territoriales (GIEE, PAT, etc.).
• Aptitudes en suivi de projet, capacités d’animation de réseau, qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, esprit de synthèse et d’écoute, empathie.
• Fortes motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie, polyvalence, engagement, réactivité, adaptabilité, esprit d’initiative et d’équipe, capacité à gérer le stress, créativité.
• Qualités de diplomatie indispensables dans le partenariat avec les structures associatives, institutions et acteurs de la sphère publique et privée associés aux différents projets.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.
• Un profil expérimenté avec le sens des responsabilités est souhaité.

Nous serons aussi attentifs aux savoir-faire qu'aux savoir-être des candidats.