Contexte du recrutement et définition de poste :

Depuis 2017, les EPCI et le SEHV se sont engagés dans une stratégie départementale de transition énergétique et des Plans Climat-Air-Energie Territoriaux (PCAET). Dans le cadre de la mise à jour, le SEHV souhaite retravailler la territorialisation des obligations Air-Energie-Climat régionale et nationale pour la Haute-Vienne.

Le SEHV recherche, courant 2026, un(e) stagiaire pour accompagner la territorialisation des obligations Air-Energie-Climat régionales et nationales pour la Haute-Vienne via la production de scénarios.

Activités principales :

Tutoré(e) par la coordonnatrice Plans Climat Air Energie Territoriaux, vous intervenez pour :

• Recenser les obligations régionales et nationales sur les thématiques Air-Energie-Climat,
• Recenser, modéliser, comprendre et analyser les scénarii existants (Stratégie départementale, AREC, ADEME…),
• Modéliser des scénarios sous format Excel des obligations régionales et nationales pour la Haute-Vienne et à l’échelle des intercommunalités,
• Rédiger des notes techniques permettant de présenter les scénarios et les choix associés et de justifier du scénario préférentiel pour l’échelle départementale.

Le scénario préférentiel a vocation à être utilisé pour la mise à jour de la stratégie départementale. Les différents scénarios ont vocation à alimenter les réflexions pour la mise à jour des Plans Climat-Air-Energie Territoriaux des EPCI.

Vous pouvez également participer à d’autres actions mises en place par le service.

Durée : Stage conventionné d'une durée de 3 à 4 mois, idéalement, mais cela reste à définir entre le SEHV et le candidat. 

Lieu de travail : Siège du SEHV : 8, rue d’Anguernaud – 87410 Le Palais sur Vienne ; Déplacements avec véhicule de service possibles sur l’ensemble de la Haute-Vienne.

Rémunération : Gratification minimale. En effet, les organismes publics ne peuvent pas verser de gratification supérieure au montant minimum légal sous peine de requalification de la convention de stage en contrat de travail.

Renseignements : Mme Lou MORRIET, Coordonnatrice PCAET : lou.morriet@sehv.fr

Les candidat(e)s sont informé(e)s qu’une première session d’entretiens est prévue en visio le 19 février 2026.

Veuillez adresser votre candidature avec CV et motivations avant le 15 février 2026 à l'adresse mail suivante : lou.morriet@sehv.fr

Profil recherché :

Etudes en cours en tant que technicien(ne) ou ingénieur(e) énergie BAC+2, BAC+3 ou BAC+4.

Compétences principales demandées :

• Connaissances techniques du domaine de l'énergie et aspects règlementaires, notammentsur la  transition énergétique,
• Autonomie, rigueur et méthode dans le travail,
• Qualités relationnelles : sens du travail en équipe,
• Capacités d’expression et d’argumentation,
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.