Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l’autorité du responsable de pôle, le ou la chargé·e de missions énergies renouvelables et PCAET accompagnera les dynamiques territoriales relatives aux PCAET, les entreprises et les collectivités dans le développement des énergies renouvelables thermiques.

Déployer le programme de développement des énergies renouvelables thermiques ~ 70% du temps

Dans le cadre du programme Fonds Chaleur territorialisé (CCRt du Pays de Rennes), assurer le déploiement du programme de développement des énergies renouvelables thermiques en direction des entreprises et collectivtés du Pays de Rennes :

• Recenser les entreprises et collectivités à fort potentiel ;
• Présenter le dispositif aux entreprises et aux collectivités ;
• Réaliser et présenter des études d’opportunités d’énergies renouvelables thermiques aux structures intéressées ;
• Accompagner les structures tout au long du projet (étude de faisabilité, cahier des charges, accompagnement en phase projet, accompagnement au dossier de demande d’aides financières).

Accompagner les dynamiques territoriales relatives aux PCAET ~ 30% du temps

Dans le cadre des démarches PCAET des 4 intercommunalités du pays de Rennes :

• Accompagner les dynamiques territoriales ;
• Appuyer les services et les élu·e·s référents PCAET au cours des différentes phases du plan climat : révision, définition des stratégies et des plans d’action, concertation, mise en œuvre, suivi et évaluation, valorisation ;
• Proposer et mettre en œuvre des actions pour faciliter l’appropriation des enjeux d’atténuation et d’adaptation et la contribution des acteurs et des habitants du territoire aux objectifs des PCAET ;
• Contribuer aux dynamiques locales, régionales et nationales relatives aux PCAET.

Participer aux activités du pôle et de l’agence

• Participer aux réunions d’équipe réunissant l’ensemble des salarié·es au minimum une fois par mois ;
• Participer aux réunions thématiques transversales ;
• Participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’ALEC du Pays de Rennes ;
• Participer à la vie des réseaux locaux et nationaux.

Poste à pourvoir dès que possible

CDD 18 mois – Temps plein

Lieu de travail : Rennes (35) – A quelques pas de la station de métro Clémenceau (ligne a)

Télétravail possible

39h hebdomadaires avec RTT

Rémunération : 27 000 € à 32 000 € brut annuel selon notre grille de rémunération et l’expérience du/de la candidat·e

Avantages sociaux : Tickets restaurant, Forfait Mobilités durables, Participation de l’employeur à la mutuelle santé à hauteur de 50 %, Prise en charge à 100 % de la prévoyance

Merci d’adresser par e-mail au plus tard le lundi 9 février 2026 à contact@alec-rennes.org :

• Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM»)
• CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV»)

Entretiens de recrutement prévus le jeudi 19 février 2026 après-midi.

Profil recherché :

Vous êtes une personne :

• Rigoureuse et organisée ;
• Dynamique et proactive ;
• Autonome et force de propositions ;
• Sensible aux enjeux du changement climatique ;

Vous avez de l’expérience et des compétences dans :

Contexte et enjeux

• Le fonctionnement des entreprises et des collectivités locales
• Les politiques d’atténuation et d’adaptation au changement climatique
• L’analyse des données territoriales

La transition énergétique

• Le contexte énergétique global
• Les 3 piliers de la transition : sobriété, efficacité et production d’énergies renouvelables
• Les énergies renouvelables thermiques 

L’accompagnement de projets

• Conseils techniques/financiers dans les énergies renouvelables thermiques (idéalement dans le cadre d’un CCRT)
• Accompagnement des porteurs de projets de A à Z
• Pour différents bénéficiaires : collectivités, entreprises, agriculteurs, promoteurs…

L’animation et les dynamiques d’acteurs

• La gestion de projet
• L’accompagnement au changement
• Les techniques d’animation et de conduite de réunions 
• La création de supports pédagogiques

Vous avez idéalement :

• Une formation initiale bac +2/3, spécialité énergétique ou environnement / développement territorial
• Une expérience en tant qu’animateur·trice en chaleur renouvelable (CCRt) et/ou animation territoriale sur les enjeux énergie climat
• Une expérience en lien avec les collectivités

Prérequis indispensable : permis B (déplacements à prévoir sur le Pays de Rennes).