Contexte du recrutement et définition de poste :

L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement

Taille : environ 40 agents

L’Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement est un Établissement Public de Coopération Environnemental (EPCE) qui est à la fois:

• Une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l’eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions
• Un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en œuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication

Tout l’enjeu de l’Agence, c’est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d’impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l’eau.

Ses axes d’intervention sont :

1.Accompagnement les collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d’eau et de transition écologique
2. Amélioration et valorisation des connaissances sur la biodiversité et l’eau (gestion des observatoires et contribution aux stratégies régionales)
3. Sensibilisation et formation des différents publics aux enjeux de la biodiversité et de l’eau
4. Animation de réseaux d’acteurs et en développant des projets européens et internationaux

En savoir plus :  

https://www.arbe-regionsud.org/ I https://twitter.com/ARBE_RegionSud I https://www.facebook.com/ARBE.RegionSud/ I ARBE_RegionSud | LinkedIn

Le/la stagiaire réalisera, en lien avec la Directrice :

• Un état des lieux de la démarche d’évaluation interne du suivi des actions et fera des préconisations pour émliorer le dispositif
  
  
• Une enquête auprès des bénéficiaires des actions de l’Agence pour évaluer l’impact des actions menées sur le territoire que ce soit en termes d’information, de formation ou d’accompagnement

- Construction du questionnaire

- Traitement des retours

- Analyse des réponses

- Réalisation d’une présentation des résultats

• Des entretiens et visites avec certains bénéficiaires pour compléter les éléments de l’enquête

Le/la stagiaire aura aussi l’occasion de participer à la vie de l’agence.

Durée et conditions de réalisation du stage : 

Durée : 6 mois – 2026

Lieu de stage : dans les locaux de l’ARBE- Marseille (1er arrondissement) + déplacements éventuels dans les structures de gestion de la région

Indemnités de stage :

Le montant de la gratification est fixé à 4,35 €/heure, titres restaurant, participation employeur de 75% pour les abonnements mensuels de transport pour venir à l’ARBE, le cas échéant et le remboursement des frais de déplacement occasionnés dans le cadre du stage, le cas échéant.

Voiture de service pour les déplacements sur le terrain.

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par courriel au plus tard le 23 janvier 2026 en indiquant l’objet de l’offre et la période de disponibilité à :

c.desiderio@arbe-regionsud.org

Renseignements sur le stage auprès de : a.michel@arbe-regionsud.org

Ceci est une proposition de stage, merci de ne pas envoyer de candidature pour un emploi. 

Les informations recueillies à partir de ce formulaire de recrutement sont nécessaires à la gestion de votre candidature. Elles sont enregistrées et transmises à la Direction des Affaires Générales de l’ARBE, et ne seront pas conservées. Nous vous prions de ne fournir que les informations pertinentes au traitement de votre demande. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition aux données vous concernant, que vous pouvez exercer en nous contactant à l’adresse suivante contact@arbe-regionsud.org 

Profil recherché :

• Formations Bac+4 à Bac+5, dans les domaines de :
  • Evaluation des politiques publiques // sciences politiques
  • Connaissances en matière de transition écologique
  • Sensibilité aux questions liées à la biodiversité et aux enjeux sociétaux (changement climatique, érosion de la biodiversité...)
    
    
• Compétences:
  • Gestion de projet
  • Communication, évènementiel et organisation d’évènements.
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment office 365.
  • Logiciels enquête
    
    
• Qualités : Bonnes capacités, organisationnelles et rédactionnelles, relationnelles, travail en équipe, aisance dans la prise de parole, autonomie, esprit d’initiative, adaptabilité.
  
  
• Permis B obligatoire.