Rattaché(e) à la responsable de service Energie Climat, le ou la Chargé(e) de mission Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (TETE) assure le pilotage global de la politique Economie Circulaire du territoire et met en œuvre des actions en lien avec le référentiel Climat Air Energie.
La collectivité a signé avec l’ADEME un contrat d’objectif territorial (COT) adossé à la démarche d’amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition Ecologique » en novembre 2023. Dans ce cadre, elle bénéficie pendant 4 ans d’un accompagnement technique (conseiller) et financier pour mettre en œuvre deux programmes d’actions :
Afin d’atteindre les objectifs fixés dans le Contrat d’Objectif Territorial (COT) d’ici à fin 2027, le (la) chargé(e) de mission devra assurer :
Missions :
Sur le volet Economie Circulaire, vous pilotez de manière transversale :
Sur le volet Climat Air Energie, vous piloterez les actions suivantes en lien avec la responsable du service Energie Climat qui est la référente du référentiel :
A l’échelle des deux programmes d’action, vous contribuerez à la revue annuelle des marchés à enjeux avec le service de la commande publique, à la construction de la stratégie sur la commande publique durable, et travailler avec les services acheteurs pour intégrer des clauses ou des critères de développement durable à travers notamment la mise en place de formation.
Vous êtes associé(e) aux thématiques plus larges portées par les services le cas échéant. Vous aurez à cœur de donner de la lisibilité et de la cohérence aux actions engagées.
De formation supérieure en développement territorial, vous avez une appétence forte tant pour les enjeux de développement économique et territorial que pour les enjeux de la transition écologique.
Vous maîtrisez le pilotage de projet multipartites et la mise en œuvre d’actions opérationnelles, vous êtes en capacité de fédérer les acteurs et d'animer un collectif mobilisant collectivités, entreprises et associations.
Vous disposez de connaissances sur les thématiques suivantes et les actions en découlant :
Savoir-faire/Savoir-être :
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Techniciens (Cat. B) + régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation prévoyance et mutuelle santé. Adhésion possible au COS/CNAS, cycle de travail 37h sur 5 jours ou 4,5 avec RTT. Possibilité de télétravail.
Date limite de dépôt des candidatures : 26 Décembre 2025
Date de prise de poste : Dès que possible
Renseignements complémentaires :
Mme Manon PLANET-ACHAT, responsable du service énergie-climat - 05.49.66.68.68
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr