Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre d’un accroissement d’activité le.la candidat.e intégrera le pôle développement de l’offre professionnelle de De la Ferme au Quartier composée aujourd’hui de 3 personnes.

Il.elle sera en charge des missions suivantes :

• Développer les familles de clients professionnels (distribution ou restauration hors domicile) (50%)

  • Identifier de nouveaux clients sur la zone géographique ciblée

  • Assurer le phoning et les rendez-vous de prospection

  • Selon le segment de clientèle, veiller et répondre aux appels d'offres

  • Mener une action de veille concurrentielle

  • Participer à des salons

  • Reporting détaillé des rendez-vous

• Fidéliser et développer nos ventes auprès des clients de ce portefeuille (20%) :

  • Entretenir une relation privilégiée par le biais de rendez-vous, échanges téléphoniques et représenter la coopérative

  • Optimiser le référencement des gammes de produits existantes et des nouveaux produits

  • Planifier les volumes et le suivi des commandes

  • Réaliser occasionnellement des animations et des visites de notre plateforme

• Assurer en soutien une partie de l’administration des ventes d’un segment du portefeuille (10%)

  • Saisir les commandes sur le logiciel de gestion

  • Suivre le bon déroulement des livraisons chez le client

  • Contribuer à la vente des surplus de production ou de stock en collaboration avec l’équipe logistique et achats

• Gestion des relations partenariales et de projets transverses en lien avec le segment clients (Organisation professionnelles agricoles, Plan Alimentaire Territorial, …) (5%)

• Participer aux réunions internes (15%) :

  • Réunions d’équipe hebdomadaire

  • Réunions de coordination du Pôle Pro (pilotage des chiffres, évolution de l’organisation, retours d’expériences, avancement des projets…)

  • Autres groupes de travail transverses (politique salariale, stratégie, gouvernance, ...)

   

• Conditions

• Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. (dans le cadre d'un remplacement). Possibilité CDI dans la structure. 

• 35h/semaine

• Rémunération au SMIC + prise en charge à 100 % de la mutuelle + prise en charge des frais de transport en commun

• Véhicule de fonction Citiz, ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition

• Avantages en nature : fruits, café et thé à disponibilité gratuitement. -20% sur les achats internes.

• Lieu de travail : 11 Allée Mathieu Murgue, 42100 Saint-Étienne. Déplacements sur la Loire, Rhône et Haute-Loire

Profil recherché :

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• Profil recherché

• Profil : formation ou expérience commerciale terrain souhaitée

• Expérience dans le secteur agroalimentaire et la restauration appréciée

• Maîtrise des outils de bureautique et de l’informatique

• Aptitudes : fiabilité – rigueur – autonomie – sens de l’écoute et de l’analyse – Sens du travail en équipe – Capacité d’organisation – Capacité de négociation

• Intérêt pour l'agriculture biologique et l'alimentation durable