Contexte du recrutement et définition de poste :

NATURE DE L'EMPLOI :

L'intéressé(e) exercera la fonction de chargé(e) de mission, coordinateur(trice) pédagogique

OBJECTIFS

• Animations scolaires principalement (public primaire majoritaire)
• Coordination des projets (programmation, suivi pédagogique, animations en classe et sur le terrain, évaluation, communication…)
• Soutien aux actions déjà existantes du service au niveau départemental

TÂCHES PRINCIPALES SOUS CONTRÔLE DU RESPONSABLE DU SERVICE (sans que cette liste soit limitative)

• Gestion et animations des actions éducatives sur St Etienne Métropole (une majorité des animations (120) se déroulera sur le sud du département)
• Soutien ponctuel aux actions pédagogiques dans le Roannais sur différentes thématiques
• Animations ponctuelles pour des classes de découvertes

Lieu d'affectation ............................................. : Saint Etienne - Ligue de l'Enseignement de la Loire – FOL / Poste départemental

Nature du contrat ............................................. : CDD 8 mois

Durée du travail ................................................ : 35 heures

Convention Collective .................................... : Convention de l’Animation

Coefficient de l’Emploi ................................... : Groupe D

Rémunération ................................................... : Indice 300

Brut mensuel .................................................... : 2 118 €

Poste à pourvoir :1 décembre 2025

Date limite de candidature : 16 novembre 2025

ACTE DE CANDIDATURE : adresser une lettre accompagnée d'un curriculum vitae par mail à palarue@laligue42.org

Profil recherché :

PROFIL DE RECRUTEMENT:

Niveau de Qualification   :

- BTS/DUT Environnement

– Licence pro. Médiation scientifique et Education à l’environnement, Licence pro. coordinateur de projets en EEDD, Master Sciences de l’Education

Qualités Personnelles :                 

- Compétences pédagogiques et d'animation

- Qualités relationnelles et capacité d’écoute, sens du travail en équipe

- Capacités d’écoute, d’adaptation et d’organisation fortes

- Autonomie dans le travail, sens des responsabilités et de l’initiative par rapport aux tâches confiées,

- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse

Compétences exigées :

- Bonne connaissance du milieu de l'Éducation à l'Environnement et des thématiques (eau, déchets, énergie, écocitoyenneté, forêt…)

- Maîtrise outil informatique (Traitement de texte, tableur, Internet)

- Expérience souhaitée avec des groupes d'enfants (BAFA, accompagnement à la scolarité, …)

Autres : Permis B (nombreux déplacements) et PSC1 (possibilité de formation à la Ligue)