Contexte du recrutement et définition de poste :

Le CPIE fait partie du réseau national des CPIE, qui agit pour un monde plus écologique et solidaire. L’association a pour objet d’accompagner le territoire dans la transition écologique. Son équipe (17 salarié·e·s) mène différentes missions, autour de :

• La connaissance et la préservation de la biodiversité
• La restauration et l’entretien de milieux naturels
• L’accompagnement de démarches territoriales auprès de collectivités et de citoyens
• La sensibilisation et l’éducation auprès de différents publics

Au sein du pôle médiation-sensibilisation du CPIE, la personne recrutée viendra renforcer l’équipe de 5 chargé·e·s de mission et éducateur·rice·s à l’environnement.

Il·elle·s ont pour mission de (re)créer et entretenir le lien que les habitant·e·s ont avec leur environnement naturel et de sensibiliser aux enjeux de la transition écologique et d’accompagner vers des changements de pratiques.

La personne recrutée interviendra sur deux grands types de missions :

• Sur l’accompagnement de projets en lien avec la transition écologique auprès des différents acteurs et publics du territoire (collectivités, entreprises, agriculteurs…) sur des projets variés tels que par exemple la végétalisation des espaces (cours d’écoles, crèches…), les déchets plastiques, la limitation des polluants environnementaux, le développement d’une alimentation saine et durable…
• Sur la réalisation d’animations et d’interventions auprès de différents publics (scolaire, familles…). Les thématiques abordées porteront par exemple sur la biodiversité (différents milieux faune, flore…), l’eau, la transition énergétique…

La répartition du temps entre les deux missions pourrait être la suivante, 60% du temps pour la première et 40% pour la seconde.

LES MISSIONS PRINCIPALES

• Monter et mettre en œuvre des projets autour de la transition écologique en lien avec les acteurs du territoire : planification, relation avec les partenaires, animation de groupes de travail, rédaction de rapports…)
• Assurer le suivi administratif des projets et la recherche de financements
• Réaliser des animations auprès du public (scolaire grand public)
• Participer à la réflexion du CPIE et du pôle dans le cadre du développement de projets

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDI à temps plein à 35h (39h semaine avec 24RTT)

Salaire de niveau C, indice 300 de la convention ECLAT, soit un salaire brut de 2127€

Poste basé à Avoine en Indre et Loire (37), déplacements à prévoir sur le département.

DÉROULEMENT DU RECRUTEMENT

Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 1er juillet 2025

Entretiens première quinzaine de juillet

Poste à pourvoir entre le 15 aout et le 15 septembre

Pour postuler, merci d’envoyer vos documents par mail à l’adresse suivante : info@cpievaldeloire.org

Contact :

CPIE Touraine – Val de Loire

9 rue Gutenberg

37420 AVOINE

Tél : 02 47 95 93 15

Profil recherché :

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Formation dans le domaine de l’environnement et de la transition écologique. Une expérience d’un à deux an minimum est demandée.

Une expérience complémentaire serait appréciée dans le domaine de la mobilisation citoyenne et dans le domaine de l’éducation à l’environnement.

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissances environnementales
• Gestion et animation de projet
• Maîtrise d’approches participatives et pédagogiques
• Organisation et capacité d’adaptation aux contraintes inhérentes à l’activité

PROFIL SOUHAITÉ

• Intérêt fort pour le travail collectif
• Autonomie
• Curiosité et dynamisme