Contexte du recrutement et définition de poste :

Finalité du poste

Animation territoriale sur les sites Natura 2000 de la Vallée de la Vézère en Dordogne et de La Dordogne en Aquitaine

Contexte

Poste rattaché hiérarchiquement au directeur et intégré à la mission espace et territoires

Poste en interaction avec les membres de l’équipe constituée au sein de l’établissement pour la mise en œuvre du programme Natura 2000

Poste en interaction avec les organisations professionnelles agricoles, les collectivités locales (communes, communautés de communes, syndicats mixtes), des experts naturalistes

Missions du poste

Accompagner la mise en œuvre d’une animation agricole dans le cadre de la contractualisation de mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) par les exploitants agricoles

Réaliser des plans de gestion de zones humides pour les propriétaires - exploitants

Participer à toute autre activité liée au fonctionnement de l’Etablissement

Activités du poste

Réaliser des diagnostics agro-écologiques

Elaborer des plans de gestion

Rédiger des rapports, des notes de synthèse

Réaliser des bilans et alimenter des outils de suivi (SIG, tableaux de bord…)

Conseiller, accompagner les propriétaires-exploitants

Animer des réunions, réaliser des compte rendus de rencontres

Rencontrer et sensibiliser les acteurs locaux concernés par les sites Natura 2000 : maires propriétaires, usagers

Mener des actions de sensibilisation et de communication, gérer des outils de communication

Poste à pourvoir à compter du 15/05/2025

Candidature avec CV à transmettre avant le 23/04/2025 à epidor@eptb-dordogne.fr

Profil recherché :

Technique : agro-écologie, agronomie, connaissances naturalistes, animation de réunion

Gestion : connaissance des usages des milieux naturels, des pratiques agricoles, des collectivités, des acteurs de l’eau et du développement agricole et de leur fonctionnement

Compétences associées : rigueur scientifique, maîtrise des outils et méthodes d’investigation et de suivi des milieux naturels, des outils de bureautiques et de système d’information géographique

Capacités liées à l’emploi : sens relationnel, sens du service, sens de l’écoute, autonomie et esprit d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, sens de la négociation et de la concertation, organisation et méthode, goût pour le travail en équipe et le fonctionnement par projet