Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l’autorité du Directeur, le ou la chargé(e) de mission aura devra mettre en œuvre les actions suivantes :

• Animer l’étude de préfiguration du SAGE Thérain :

- Piloter l’étude de préfiguration du SAGE

- L’animer afin de faire sortir un outil concerté et adapter au territoire.

- Conduire cette étude en lien avec le bureau d’études jusqu’à sa phase opérationnelle

• Volet quantitatif :

- Constituer un réseau d‘acteurs sur les enjeux de changement climatique et de la transition écologique (atelier eau & climat, rencontres techniques, …)

- Assurer l’appui à l’animation du volet quantitatif en lien avec le Directeur

- Représenter la structure lors de différentes réunions de travail sur cette thématique

- Assurer l’appui et accompagner à l’émergence de projet d’étude sur le volet quantitatif à l’échelle de l’UH Thérain.

• Volet communication et concertation :

- Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation (SAGE numérique, tableau de bord, …)

- Réaliser le plan de communication du SIVT par le biais d’échanges, de mise en relation de points de vue et de la production de documents

- Préparer et animer des journées thématiques (eau, environnement, ruissellement…) en relation avec l’équipe

- Développer des outils de communication (brochures, vidéos, podcasts, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, guides, plaquettes, articles de presse, …) auprès de différents publics cibles

- Planifier et créer des supports de communication (lettre d’information, rapport d’activité, guide technique, …)

- Participer au secrétariat de la CLE et du bureau de CLE en lien avec le Directeur

• Volet technique :

- Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis)

- Assurer l’administration du SIG (QGis) du SIVT

- Elaborer des avis techniques sur les dossiers (aménagements, prélèvements…) devant recevoir un avis du SAGE

- Participation aux conseils syndicaux

- Planification budgétaire des actions

• Appui technique aux actions réalisées par le syndicat :

- Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public

- Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels.

CDD de 3 ans, recrutement catégorie A ou B filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (Article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984) avec période d’essai de 3 mois.

Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + participation mutuelle et complémentaire et CNAS.

Poste à temps plein 35heures hebdomadaire, basé à Bresles (60).

Date limite des candidatures au 28 avril 2025

Prise de poste 8 septembre 2025 (ou juin 2025 si possible).

Candidature à envoyer à l’attention de M. le Directeur :

d.collinet@sivt-therain.fr

Profil recherché :

Bac +3 à +5 dans les domaines de l’environnement ou l’eau et la mise en place d’action en faveur de l’environnement, l’animation, la communication, la pédagogie active

Aptitude à la concertation, à la négociation, au dialogue participatif et la conduite de réunion

Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle

Excellente capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie

Esprit de synthèse et d’initiative

Maitrise des logiciels de bureautique (Office), cartographie (QGis), PAO/DAO et réseaux sociaux

Connaissance : SAGE, CLE, réglementation eau, hydrologie

 Permis B indispensable