Contexte du recrutement et définition de poste :

Pays : France

Bureaux : Locaux de Coeur de Forêt – 38 rue haute – 46340 SALVIAC

Lieu de mission : Déplacement sur le territoire du projet France

Date de démarrage souhaité : Avril 2025

Projet : Lancé en 2017, le projet Cœur de Forêt France Sud-Ouest a pour objectif d’accompagner les propriétaires forestiers dans une gestion de leurs bois en phase entre leurs attentes et le respect de l’environnement. L’association travaille à la préservation et/ou l’amélioration des écosystèmes forestiers, au boisement ou à l’accompagnement de la régénération naturelle, mais aussi à la valorisation des bois en circuit court ainsi qu’à une sensibilisation plus générale sur les enjeux forestiers auprès du grand public et des propriétaires.

Contexte : Au regard de l’augmentation du nombre de salarié.e.s et du succès des mécanismes d’intervention du projet, le/la Chef.fe viendra superviser le travail de l’équipe constitué de :

• Un coordinateur technique
• Une chargée de mission Suivi/ Evaluation
• Un Animateur Ecologue/Forestier – Aveyron, Est Tarn et Garonne, Sud Lot / Mise en œuvre des coupes
• Une animatrice Ecologue/Forestière – Dordogne / Animation sensibilisation
• Un Animateur Ecologue/Forestier - Nord et Est Lot, Corrèze, Cantal / Conservation nature, génie écologique
• e animateur.trice Ecologue/Forestier.e – Ouest Lot, Ouest Tarn et Garonne / Appuis à la vie associative.

Positionnement dans l’organisation :

• Supervisé(e) par le directeur des opérations de Coeur de Forêt au Siège
• Supervise :
• Le coordinateur technique du projet France Sud-Ouest
• La chargée de suivi & évaluation
• La chargée de communication projet France Sud-Ouest (poste à 1/5ème)

Lien fonctionnel avec le Responsable administratif et financier de l’association basé au Siège

Missions principales

Manager le projet France Sud-Ouest

• Superviser le projet France Sud-Ouest, dans l’établissement de la stratégie (conception du cadre logique, programmation des actions) en veillant à maximiser l’impact des actions du projet tout en s’assurant du bon déploiement des actions ;
• Piloter le budget du projet, de la projection au suivi ;
• Piloter le projet en constituant, coordonnant, animant l’équipe selon le cadre logique ;
• Superviser le travail du coordinateur technique, de la chargée de suivi évaluation et de la chargée Communication projet France, et gérer & suivre leurs plannings ;
• Veiller à favoriser le transfert d’information entre le siège et les équipes terrain ;
• Alimenter le positionnement / justifications du projet en accord avec les demandes du Siège (positionnement intérêt général, argumentaire biodiversité etc.) ;
• Superviser la programmation et la réalisation du « plan de communication » du projet France Sud-Ouest et veiller à l’adéquation avec les programmes de travail opérationnels ;
• Le chef de projet peut être mobilisé dans la définition de nouvelles zones d’intervention de projet sur de nouvelles régions françaises : participation à l’étude, analyse, prises de contact etc.

Développer l’influence de Cœur de Forêt et le projet France Sud-Ouest dans le territoire d’intervention

• Représenter Cœur de Forêt et le projet France Sud-Ouest dans les instances participant à la politique forestière locale sur le territoire du projet et influencer les politiques locales ;
• Renforcer et développer le réseau de partenaires localement et coordination avec les différents acteurs et partenaires impliqués dans les projets ;
• Participer au développement de la vie associative locale : définir la stratégie de développement de la vie associative et participer à l’émergence de leaders ;
• Impliquer Cœur de Forêt comme un acteur local de la préservation des écosystèmes forestiers ;
• Démontrer l’impact et la plus-value de Cœur de Forêt sur le territoire d’intervention ;
• Rendre compte des éléments / évolutions de la politique territoriale à l’équipe projet ;
• Prendre la parole au niveau local et national si besoin sur les enjeux politiques liés à la forêt française (filières, bailleurs, presse, événements etc.).

Gestion administrative et des ressources humaines

• Gestion des ressources humaines du projet France Sud-Ouest (dont suivi des congés, gestion des notes de Frais, suivi des temps de travail etc.) en lien avec le RAF de l’association ;
• Animation du comité de sélection des projets soutenus et validation de ceux-ci ;
• Rédactions des contrats d’aide, validation finale des projets ;
• Superviser les achats (jeunes plants, matériels, ...) et prestations externes relatives au projet (BDD cartographique etc.).

Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable

Statut : Non-cadre, agent de maitrise

Conditions : poste à 86 % (4 jours / semaine, 30h/semaine), basé dans les locaux de l’association à Salviac

Le poste nécessite d’être présents sur certains weekends pour les animations (récupérations compensatrices)

Salaire et avantages : entre 2 200 et 2 500 euros brut / mois

• Tickets restaurant par jour travaillé, 60% pris en charge par l’employeur
• 5 semaines de congés payés, avec jusqu’à 2 semaines de jours de repos supplémentaires en fonction des heures effectuées en supplément.

Candidatures : merci d’envoyer CV et Lettre de motivation, jusqu’au 01/03/2025 à l’adresse mathieu@coeurdeforet.com

Profil recherché :

Profil 

• Domaine de formation : Diplômé en sciences de l’environnement, en gestion de projet, en développement durable
• Expérience de 3 ans en management d’équipe

• Bonne connaissance du contexte forestier (acteurs, écologie …)
• Personne organisée, rigoureuse, capable de prioriser, autonome, force de proposition
• Capacité à travailler en équipe