Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Syndicat Mixte Confluence Eaux intervient sur un territoire de 36 communes dans le Nord-Est de la Creuse et dessert 11635 abonnés.

Les missions du syndicat sont la production, le traitement, le transport, le stockage et la distribution d’eau potable. Il a également pour mission la protection de ses ressources en eau.

Le Contrat Territorial

Confluence Eaux est en charge du programme d’action de reconquête de la qualité de l’eau sur trois de ses ressources. Il s’agit d’un Contrat Territorial Re-Sources 2023-2028. Le programme a été préparé avec les acteurs du territoire et les partenaires financiers pour soutenir des actions auprès des agriculteurs sur la base du volontariat.

Cette démarche répond à plusieurs enjeux :

• Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables
• Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses
• Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l’eau.

Confluence Eaux recherche un ou une Chargé (e) de mission du Contrat Territorial.

Les missions

Animer et mettre en œuvre le programme d’actions :

• Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l’ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ;
• Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d’actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations …) ;
• Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l’eau sur les aires d’alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ;
• Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d’alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles, journées techniques, etc.) encourageant les pratiques et systèmes agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau (couverts, désherbage mécanique, cultures à bas niveau d’intrants …) ;
• Suivre les engagements des mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) avec les opérateurs des projets de territoire ;
• Développer des actions / supports de communication et de promotion du contrat territorial illustrant les efforts réalisés collectivement pour la reconquête de la qualité de l’eau, en lien avec la chargée de communication du syndicat.

Assurer le suivi, l’évaluation et le bilan des actions :

• Organiser et animer les différentes instances ;
• Renseigner le tableau de bord de suivi des indicateurs du contrat ;
• Réaliser un bilan évaluatif en fin de contrat ;
• Rendre compte aux décideurs et financeurs de l'avancement du programme et leur apporter les éléments nécessaires aux prises de décision le cas échéant ;
• Participer et contribuer au réseau des animateurs Re-Sources.

Assurer le suivi administratif et financier du contrat : gestion du budget annuel, rédaction de rapports d’activité, de comptes rendus de réunion et de demandes de subventions.

Participer à la vie de la structure : réunions, missions transversales notamment relatives aux travaux de protection des captages et au contrôle de la qualité de l’eau aux captages, opérations collectives diverses.

Conditions

Poste à temps complet basé à Boussac (23), CDD de 18 mois en droit privé à pourvoir dès que possible.

Candidature

Adresser une lettre de motivation et un CV à l’attention de Monsieur Vincent TURPINAT, Président du Syndicat Mixte Confluence Eaux :

• soit par courrier Syndicat Mixte Confluence Eaux 6 Place du Champ de Foire 23230 GOUZON
• soit par mail (contact@confluence-eaux.fr)

Profil recherché :

Formation en agriculture ou agronomie ou gestion de l'environnement (Bac +2 à Bac +5)

Expérience professionnelle dans le monde agricole souhaitée

Des connaissances en agronomie et sur la gestion des pollutions diffuses seraient un plus.

Compétences :

• Travail en autonomie
• Gestion de projet
• Animation et écoute
• Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles développées
• Goût pour le travail de terrain, capacités d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise des SIG (Q-Gis).

Permis B et véhicule personnel indispensables