Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSIONS

1. Réalisation d’études et de suivis scientifiques sur la faune

En lien avec les Chargés de missions territoriaux et le Responsable scientifique

Dans le cadre d’interventions sur les sites CENCA, Réserves naturelles, périmètres Natura 2000 et suivis de mesures compensatoires :

• Inventaires sur des espèces faunistiques « patrimoniales » (faune terrestre)
• Inventaires et suivis sur des cortèges faunistiques (avec objectif de former progressivement le salarié sur différents groupes taxonomiques)
• Saisie informatique des données et réalisation de cartographies
• Rédaction de rapports d’études
• Participation à la mise en œuvre des protocoles (avec le responsable scientifique)
• Contribution à la rédaction des Plans de gestion (PDG) : rédaction et hiérarchisation des enjeux

2. Programmation et gestion de la RNR des pelouses et bois de Villemoron

En lien avec le Responsable d’antenne et les acteurs impliqués dans la gestion de la RNR

• Elaboration, mise en œuvre et exécution des actions et du budget de la RNR
• Coordination et suivis des travaux (avec la responsable du pôle gestion travaux)
• Valorisation du site : animations, aménagements pédagogiques
• Contacts avec les acteurs locaux, rédaction des dossiers de subventions et rapports d’activités

Contribution à la vie associative du CENCA et à la vie des réseaux CEN + RNF

Profil recherché :

Connaissances :

• Bonnes connaissances en faune terrestre
• Compréhension des différents espaces naturels (Réserves Naturelles, N2000, Parc National…)
• La connaissance du réseau des CEN est un plus
• Une connaissance du monde agricole et de l’élevage

Savoir-faire :

• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Rigueur dans l’organisation du travail
• Maitrise des logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)

Savoir-être :

• Disponibilité, sens de l’écoute, aptitude au relationnel et goût pour les échanges, autonomie et capacité d’adaptation
• Envie du travail en équipe et de l’animation de projets
• Sensibilité à la protection de la nature indispensable
• Niveau de formation et expérience souhaitée. Formation de niveau Bac+2 minimum en environnement, biologie, écologie ou gestion des milieux. Une expérience professionnelle avérée constituerait un plus

Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITION DU POSTE

Prise de fonction : à partir de mars 2025

Lieu de travail : Poste basé à Chaumont (52) avec activités réparties sur la Haute-Marne

Rémunération : à partir de 2 400 € brut/mois (soit 345 points –convention collective ECLAT) + prise en compte expérience et ancienneté selon profil. Mutuelle employeur, carte tickets restaurant, chèques cadeaux

Entretiens de recrutements : début mars 2025

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 21 février 2025 à M. le Directeur du Conservatoire d’espaces naturels de Champagne-Ardenne

Par internet : secretariat@cen-champagne-ardenne.org