I. Structure
La Fédération du Haut-Rhin pour la Pêche et la Protection des Milieux Aquatiques (FDAAPPMA 68) est une association « Loi 1901 » à caractère d’utilité publique assurant des missions d’intérêt général. Administrée et gérée par un Conseil d’Administration constitué de 15 bénévoles élus, ses missions et ses statuts sont définis par l’arrêté ministériel du 16 janvier 2013. La Fédération de Pêche du Haut-Rhin a vu le jour en 1929. Ses missions et ses actions n’ont cessé d’évoluer depuis, au gré des changements législatifs et des volontés de ses dirigeants.
Elle est dorénavant professionnalisée et assure tout un panel de missions dont la principale est de protéger et de valoriser le patrimoine piscicole et les milieux aquatiques du Haut-Rhin à travers 4 grands objectifs qui sont :
Pour mener à bien ses missions multiples, la Fédération de Pêche du Haut-Rhin compte une dizaine de salariés, organisés selon 4 Pôles spécifiques, bien que ces missions soient la plupart du temps très transversales et ne se limitent pas à une thématique :
II. Description de l’offre et des missions proposées
Le stagiaire H/F sera sous la responsabilité du Responsable technique et de la Chargée de projets pour la restauration de la continuité écologique, qui assurera le rôle de Maitre d’apprentissage.
Cette offre se décline en plusieurs missions principales, à adapter selon les compétences et les appétences des candidats.
La mission du stagiaire sera de contribuer au diagnostic écologique de la Fecht et de la Petite Fecht au droit de Munster, dans l’objectif d’identifier les impacts de 3 tronçons court-circuités présents sur ce secteur.
Il s’agira ainsi de mêler des phases de recherches bibliographiques, de terrain et d’analyses des résultats.
Phase 1 : Recherche bibliographique
Phase 2 : Phase d’acquisition de données sur 7 stations
Phase 3 : Bancarisation et analyses de données
Soutien ponctuel aux autres missions du Pôle Technique (étude thermique, inventaire terrain, inventaires piscicoles, évènements, etc.).
IV. Conditions du poste
Durée : Stage de 4 mois (niveau M1/Licence/BTS/BUT)
Période : variable entre avril et juillet 2025 (année scolaire 2025/2026)
Horaires : Temps plein du lundi au vendredi dans la limite légale de 35 heures hebdomadaire
Date souhaitée d’embauche : fin mars/début avril 2025
Poste basé au siège : à Guebwiller (68500)
Indemnisation : gratification minimale en vigueur
Prime de satisfaction
Participation aux frais de transport en commun
V. Candidatures
CV et lettre de motivation attendus
Le tout est à envoyer en un document à responsable.technique@peche68.fr
Date limite de réception des candidatures : le 10 mars 2025
Les candidatures seront traitées au fil de l’eau avant cette date.