La Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) dans les associations de l’environnement : une démarche innovante, une opportunité pour le projet associatif et stratégique.
Fiche à vocation pédagogique présentant la GPEC et son intérêt pour les associations d’environnement à l’attention des DLA, C2RA, prestataires DLA, structures de l’environnement employeuses…
"Trop souvent associée aux entreprises du secteur marchand et souffrant d’une image négative d’« usine à gaz », la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) est une démarche encore relativement méconnue et peu mise en place dans le secteur associatif environnemental.
Cette fiche a pour objectif de présenter, de manière très synthétique, tant aux acteurs des dispositifs d’accompagnement qu’aux dirigeants d’associations de l’environnement, ce qu’est la GPEC et de montrer que la mise en oeuvre d’un tel projet présente un grand intérêt pour 3 raisons au moins."
CNAR Environnement, 2011 - Rédaction : Tiphaine Vauchel