Depuis septembre 2008, les entreprises du bâtiment subissent des difficultés économiques et sociales qui se sont amplifiées au cours des derniers mois. Les problématiques qui attirent tout particulièrement l’attention de Capeb Centre sont :

D’une part, le secteur du BTP a toujours des difficultés à embaucher, de nombreux projets de recrutement aboutissent difficilement à une embauche. Cela est dû au manque de main d’œuvre qualifiée. Alors que 94 910 personnes sont en recherche d’emploi dans la région en décembre 2009*.
D’autre part, le Grenelle de l’environnement et les nouvelles orientations qui en découlent vont faire évoluer les métiers du bâtiment tant sur le point des compétences professionnelles que sur l’utilisation de nouveaux produits ou techniques novatrices.
Et enfin, la loi portant sur la formation professionnelle impose de nouvelles obligations (la transférabilité du DIF et le « passeport formation », etc...).

Au travers de ces objectifs, Capeb Centre souhaite mobiliser un large public allant : des jeunes encore dans le cursus scolaire issus ou non des sections professionnelles (lycéens, étudiants), aux demandeurs d’emploi recensés par le Pôle Emploi, aux stagiaires poursuivant un parcours formation qualifiant BTP, aux personnes en reconversion suite à un licenciement, aux créateurs ou repreneurs d’entreprises du BTP, aux salariés d’horizons divers et enfin aux chefs d’entreprises concernés par le recrutement et la formation.

Pour la réalisation de cette manifestation régionale, Capeb Centre a sollicité plusieurs de ses partenaires de la formation professionnelle continue qui sont L’Afpa, La FCMB, les Compagnons du devoir et le réseau Greta du Centre. S’il faut résumer ce challenge, cette initiative est originale et audacieuse car tous les acteurs sont réunis au même moment en un même lieu pour aborder les problématiques liées aux métiers, à l’emploi, à la formation et au développement durable.

http://www.formabati-centre.fr/

[Mise en ligne : 3 mars 2010]