13 octobre 2009
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Convention des Emplois et des Formations dans l'Economie Sociale en Champagne-Ardenne.
Centre des Congrès - Reims.
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Objectifs de la manifestation :
- Faire connaître et reconnaître le dynamisme des entreprises de l’économie sociale (associations, coopératives, mutuelles) en Champagne-Ardenne.
- Prouver que ces entreprises embauchent dans de très nombreux secteurs d’activité (plus de 10% de l’emploi salarié en Région)
- Communiquer sur les formations initiales et continues dans l’Economie Sociale en Champagne-Ardenne
- Favoriser les rencontres entre les personnes en recherche d’emploi, de stage ou désireuses de s’impliquer dans du bénévolat et les entreprises de l’ES
Programme résumé : 2 conférences sur l’Economie sociale, 4 ateliers, plus de 50 stands tenus par les réseaux, les entreprises de l’économie sociale et leurs partenaires.
Au programme :
Stands de la Convention. Les organisations de l’économie sociale présentent leurs métiers, les conditions de travail et d’emploi, les formations initiales et continues nécessaires. Elles proposent des offres de travail : contrats à temps plein et à temps partiel, contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation), contrats saisonniers, contrats aidés (CAE…), contrats de volontariat, stages gratifiés, aides à la création d’entreprise (financière, administrative, conseil), mécénats de compétences, appels à projets, bénévolats
- L’économie sociale, une alternative à l’économie capitaliste dans la crise mondiale. En quoi et pourquoi ?
- Atelier 1. L’économie sociale, de puissants réseaux historiques. Le dialogue social. Mouvements et syndicats d’employeurs et de salariés : ce qu’ils font (lobbying auprès des pouvoirs publics, négociations collectives, les prud’homales et la question de la représentativité), présence dans les CES/CESR, dans un grand nombre d’institutions du territoire.
- Atelier 2. Travailler autrement - La stabilité de l’emploi, les conditions de travail, l’organisation des trajectoires professionnelles, les rémunérations, la protection sociale, la formation continue, l’activité
- Atelier 3. Attirer. Former - Attirer, dans l’économie sociale, les jeunes, les demandeurs d’emploi, les personnes en reconversion, les outrés de l’économie capitaliste. Les formations qualifiantes et diplômantes : panorama des niveaux de formation et des diplômes, formations en alternance, la formation tout au long de la vie, la VAE...
- Atelier 4. Entreprendre autrement - Créer son entreprise et créer des emplois. Les étapes du projet. Les aides (financières et non financières à la création d’entreprise) et le mécénat de compétences. Choisir le statut juridique (dont éventuellement celui de la coopérative d’activité et d’emploi). Entreprendre dans la durée et se développer.
- Conférence de clôture. L’économie sociale fonce vers le futur - L’économie sociale peut et doit être motrice d’innovations dans tous les secteurs d’activité avec la volonté de promouvoir le développement durable : agriculture et viticulture biologiques, maraîchage de proximité, protection et entretien des paysages et du patrimoine, transports collectifs et individuels non polluants, formations à l’économie de matières premières non renouvelables, nouveaux services à la personne, services de qualité et sans but lucratif, tourisme social et solidaire et éducation par le sport pour tous, nouveaux services bancaires (finance solidaire, micro crédit)…
 Télécharger le programme.
 www.cresca.fr
>> MISE EN LIGNE : 16 JUILLET 2009.
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