Mouvement, mobilité, mutation, des mots ? Non. Des réalités très concrètes dont les impacts multiples modifient en permanence les trajectoires de la vie collective.
« La marche, symbole premier de la mobilité, n’est qu’un déséquilibre permanent, toujours précaire mais incontournable, impliquant la recherche d’une maîtrise coordonnée et souvent difficile de multiples mouvements interdépendants. La vie est à cette image » disait Gaston Bachelard.
Entre démographie et socio économie, le rapport est à l’identique.
En termes purement démographiques, toutes les régions, et le Languedoc Roussillon loin s’en faut ne fait pas exception, connaissent une mutation continue qui modifie profondément le paysage sociétal.
Arrivées, départs et déplacements, concernent tant les hommes que les entreprises, que ce soit à l’échelle infra ou interrégionale. Une réalité de mobilité qui se croise en continu avec les mutations économiques, sociales, environnementales, infrastructurelles, impacte notre qualité de vie et met en responsabilité le jeu des acteurs. En l’occurrence, impossible de dire qui, de la démographie et de la socio-économie, est l’oeuf, et qui est la poule.
Entre mouvements subis et mutations choisies, ces enjeux interpellent l’ensemble des acteurs - chefs d’entreprises et salariés, pouvoirs publics, administrations, collectivités territoriales - et, de façon transversale, tous les secteurs d’activité et organes décisionnels. Dès lors, comment conjuguer ‘’vents’’ démographiques et ‘’courants’’ socio-économiques pour mettre le cap sur un développement harmonieux des territoires ?
Comment passer de chocs, perçus comme paradoxaux et abordés souvent de façon cloisonnée, à une approche visant, par une mise en synergie, à optimiser ces mutations obligées en facteurs interactifs, dynamiques, souples, anticipatifs, et, partant, des atouts vecteurs de progrès ?
Ateliers, conférences, débats, viendront rythmer cette 3ème Université d’Été. Autant d’espaces de dialogue, d’échanges et de réflexions prospectives, dont l’intérêt, même s’il se justifie à l’échelle régionale, dépasse à l’évidence ces frontières et a pour objectif d’impliquer l’ensemble des acteurs (Yves Jolis - Secrétaire de la Conférence Régionale du Travail).
Public visé :
Les agents des différentes instances agissant dans le champ du développement économique, de l’emploi, de la formation et de l’insertion : entreprises, branches et organisations professionnelles, chambres consulaires, partenaires sociaux, OPCA, élus, agents de développement, collectivités territoriales, associations, relais associatifs,, mutualistes et coopératifs, services de l’État, organismes d’orientation, d’insertion, de formation…
AU PROGRAMME
Du potentiel humain au développement économique
- 8 ateliers associant chercheurs et acteurs issus des entreprises et des territoires :
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Emploi, compétences : anticiper en milieu rural
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Entreprendre autrement
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Les possibilités de bifurcation des territoires face à la crise
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Les ressorts de l’entrepreneuriat régional
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La contribution des nouveaux arrivants aux dynamiques rurales
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Quand le vieillissement réinterroge l’emploi et le travail
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Attractivité des territoires, des PME et mobilité des cadres
. L’économie résidentielle du mythe à la réalité
Le territoire, vecteur du volontarisme…
- 8 ateliers associant chercheurs et acteurs issus
des entreprises et des territoires
- Les différents modèles de développement des TPE
- Territoires, temps et travail : une conciliation nécessaire au “vivre ensemble”
- Le territoire, lieu de reproduction sociale ou de changement social ?
- Ressources humaines et viabilité des activités touristiques
- Les pôles de compétitivité, pôles de compétence ?
- La culture facteur du développement économique et social
- L’innovation sociale comme levier du développement entrepreneurial
- Les territoires au prisme de l’écologie
