La 15ème édition du Festival International des Métiers de Montagne ouvrira ses portes dans le quartier Curial à Chambéry du 20 au 23 novembre 2008.

L'Association du Festival International des Métiers de Montagne (FIMM) organise cette manifestation tous les deux ans à Chambéry, en alternance avec une autre ville étrangère de montagne.
Sa vocation est la mobilisation de tous les professionnels de montagne pour l'emploi en zone de montagne. Il permet donc à la fois aux jeunes de rencontrer des professionnels afin d'échanger et de s'informer tout en apportant aux professionnels un espace de dialogues pour faire évoluer leurs enjeux de développement.

Au programme :

- Les métiers du management dans la filière montagne : quelles spécificités en termes de compétences, réseau et culture ?
Les métiers du management dans la filière montagne : quelles spécificités en termes de compétences, réseau et culture ? Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Chambéry.

- Les accompagnateurs en montagne : développement local, voyages lointains et tourisme durable.
Mettre en avant les problématiques entre le développement des activités touristiques et le développement durable dans les massifs français et étrangers - L’implication des accompagnateurs en Montagne au niveau local. - Les voyages et trecks à l’étranger. - Le développement durable au niveau local et à l’étranger. Syndicat National des Accompagnateurs en Montagne.

- Jeunes en formation initiale ou adultes, comment devenir multi-compétent pour mieux s’insérer en milieu montagnard.
Dans un premier temps témoigneront des responsables et des jeunes acteurs des formations bi-qualifiantes associant un diplôme général, technologique ou professionnel à un diplôme des métiers sportifs de la montagne. Dans un second temps, une table ronde réunira des acteurs de la formation pour adultes autour des problématiques de la formation continue concourant à la pluriactivité. Délégation régionale ONISEP de Grenoble.

- La VAE : un outil au service des salariés et des employeurs. Université de Savoie.

- Conditions sociales des salariés de la montagne. Indemnisation UNEDIC, formation professionnelle et respect du droit du travail. Réponses apportées dans le tourisme social.
A partir du fi lm sur les saisonniers réalisé par l’IFOREP et le livre sur les saisonniers réalisé par Richard Dethyre, de témoignages de saisonniers, nous regarderons ce que font la CCAS (Caisse Centrale d’Activités Sociales du personnel des industries électrique et gazière), l’ANCAV TT (Association nationale de Coordination des Activités de Vacances des Comités d’Entreprise, Associations du Tourisme Social et autres collectivités), le CCE SNCF (Comité Central d’Entreprise de la SNCF), JEMRA (Jeunes Emplois Mobilité Rhône-Alpes issus du réseau régional des Missions locales), le tourisme social en général pour trouver des solutions. Nous en profi terons pour faire le point sur les réseaux d’information et de défense (site internet, numéros verts, prud’hommes, etc). CGT.

- Les contrats des salariés saisonniers et le respect de leurs droits. Quelle réalité ? Comment éviter les conflits ? Quels droits à créer ?
Analyser les dispositions applicables aux saisonniers en matière de protection sociale collective (chômage, prévoyance, etc.). Rechercher les principaux points qui posent problème à partir des situations vécues et les réponses individuelles ou collectives à apporter. L’Union Départementale FO de Savoie.

- L’envers du décor, derrière le rêve quelle réalité pour les saisonniers ?
Interpeller sur le devenir des emplois dans les stations en lien avec leur évolution à moyen terme, en particulier avec le réchauffement climatique (Restitution de l’enquête faite par la CFDT dans l’ensemble des stations d’hiver de France. Propositions en matière d’emploi, de formation et de chômage pour la prochaine période). UD CFDT.

Pour en savoir plus...

Télécharger le programme.

www.metiersmontagne.org/

[Mise en ligne : 18 déc. 2007 > actualisé le 29 aout 2009]