S'inspirant du succés de l'Université de Tous des savoirs, Développement et Emploi et l'Université Européenne du Travail se sont alliés, en partenariat avec l'université de Paris 1 et les Echos, pour lancer un cycle de 9 conférences fondamentales à partir du 8 décembre 2006.
Visant à comprendre l'évolution contemporaine du travail et de l'emploi en alliant regard européen et vision nationale et fondées sur une approche pluridisciplinaire, une ouverture sur le monde de la recherche et de l'entreprise, elles seront autant d'occasions de débattre et de répondre au besoin urgent d'innovation.

Parmi les questions que le cycle se propose d’examiner :
Une société en profonde mutation. Société de la connaissance, démographie, place du travail, intégration socio-professionnelle : quels sont les tendances lourdes, les changements structurels et comment affectent-ils les comportements et stratégies des acteurs économiques, politiques et sociaux ?
Un marché du travail en plein bouleversement. Acteurs publics, acteurs sociaux, relations professionnelles individuelles et collectives, marchés du travail, parcours professionnels : quelles pratiques nouvelles ? Quelles exigences en termes de régulations collectives ?
L'impératif d'innovation. Diversité et lutte contre les discriminations, entrepreneuriat, redéploiement géographique des activités, expériences de terrain : quelles démarches et actions nouvelles engager ? Quelles nouvelles responsabilités ?

Dates :
• 8 décembre 2006 - 2 février 2007 - 16 mars 2007
• 25 mai 2007 - 6 juillet 2007 - 21 septembre 2007
• Automne 2007 (les dates seront annoncées au 1er trimestre 2006)

Première séance - 8 décembre 2006. Thème: "Nouveau monde industriel, société de la connaissance, globalisation et financiarisation de l'économie. Quel travail et quels emplois demain?" avec Raymond Torres (OCDE) et Jean-Luc Gréau, auteur de "L'avenir du capitalisme.

Le monde de la production se transforme profondément. Cette métamorphose touche aussi bien l’organisation de la production, la localisation des emplois que le pouvoir dans l’entreprise.
Des technologies, des activités et des métiers nouveaux émergent. Les stratégies de croissance ne se traduisent pas mécaniquement en emplois supplémentaires.
Quels sont les paramètres macro-économiques les plus déterminants pour le contenu du travail, son organisation ? Quelle sera la situation qualitative et quantitative de l’emploi demain ?
Quelle influence accorder aux acteurs en présence ? Quelles régulations nouvelles inventer ?
Quelles stratégies promouvoir ?
Cette première séance ira au cœur de ces enjeux dans une perspective globale, économique et géo-politique.

Pour en savoir plus...

Source : Lettre d'information hebdommadaire de Ressources Solidaires, agence d'emplois et d'information de l'économie sociale du 3 décembre 2006 - http://www.ressources-solidaires.org/

MISE EN LIGNE : 4 DECEMBRE 2006