"Nos diversités sont notre richess"e - Cité/Centre de Congrès Lyon - 26-28 octobre 2006

Le Forum pour une Mondialisation Responsable est le grand rendez-vous d'échanges de tous ceux que l'enjeu planétaire de ce siècle préoccupe et qui croient pouvoir agir pour y répondre, chacun à sa place, chacun sur son territoire. Il ambitionne de proposer de nouveaux modèles de pensées et d'actions pour une mondialisation plus équitable des échanges, de la solidarité et de la finance. Il est conçu comme un lieu-ressource, un espace de formation et d'accompagnement des acteurs dans leur compréhension de la dynamique de la mondialisation. Il vise à favoriser le dialogue social et susciter des coopérations entre les chefs d'entreprises, les dirigeants syndicaux, les représentants d'ONG, d'institutions internationales, d'universités, les élus des villes et des territoires.

A signaler parmi les ateliers :

- Atelier 1.3 - Filière tourisme : pour quel développement des territoires ? Jeudi 26 octobre, 10h45/13h15.
Cet atelier a été préparé en coordination avec Christian Juyaux, délégué général de la Bourse Européenne Emploi, Formation du Tourisme (BEEFT).
Entre 2003 et 2004, le tourisme a généré près de 10 % du PIB mondial et il représente aujourd’hui plus de 200 millions d’emplois directs et induits, mais l’activité est très fluctuante et l’emploi extrêmement flexible voire précaire.
Des questions à débattre : le tourisme moyen de lutte contre la pauvreté, la gestion de ses effets sur les populations locales ; les stratégies pour une logique de développement durable ; les effets prévisibles de l’évolution du coût du transport ; l’amélioration de la qualité des emplois et la professionnalisation des travailleurs le plus souvent saisonniers ; les avantages du tourisme éthique et solidaire.

- Atelier 2.4 - Diversité des formes d’emploi : articuler flexibilité et sécurité - Jeudi 26 octobre, 17h/19h15
Cet atelier a été préparé en coordination avec Danielle Kaisergrüber, Directrice de DKRC. La nouvelle organisation mondiale de la production a un impact considérable sur les formes d'emploi : emploi intérimaires et CDI, emplois « subordonnés » sans protection sociale efficace, emplois de l'économie « grise »… Technologies et modes de production exigent de la part des salariés une adaptation permanente de leurs savoirs et de leurs compétences. En s’appuyant sur des expériences diverses, cet atelier aborde des questions-clefs : articulation entre flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés ; accès à des dispositifs de protection sociale élémentaires ; formations adaptées ; transitions professionnelles.Jeudi 26 octobre

Pour en savoir plus : http://www.forum-lyon.com/

>> MISE EN LIGNE : 5 OCTOBRE 2006.