Les emplois de l’environnement : constats et tendances en Ile-de-France.
A télécharger sur le site du Réseau Tee Ile-de-France, une synthèse qui revient sur le périmètre et la définition des emplois verts et présente quelques outils régionaux favorisant l’adéquation entre l’offre et la demande en emploi...

Le Grenelle de l’environnement a engendré un grand nombre de propositions afin de lutter contre le changement climatique, de préserver la biodiversité et de prévenir les pollutions. Comment la France atteindra-t-elle ses objectifs avec les mesures prises ? Quels en seront les impacts économiques, sociaux et environnementaux ? Quel sera l’impact en matière d’emplois ?

C’est à ces questions que de nombreuses études tentent de répondre aujourd’hui. L’Organisation internationale du travail (OIT) prévoit d’ici 2020 jusqu’à 3,5 millions d’emplois en Europe et aux Etats-Unis dans le bâtiment par les techniques de construction liées au développement durable et jusqu’à 20 millions d’emplois dans les énergies renouvelables.

En juin dernier, une étude du Boston Consulting Group (BCG)1 révèle que les programmes du Grenelle devraient « participer à la relance de l’économie de manière substantielle, en générant une activité sur douze ans d’environ 450 milliards d’euros » dans les secteurs suivants : agriculture, biodiversité, déchets, recherche et prévention des risques, énergies renouvelables, transport et bâtiment. La création de 600 000 emplois en France d’ici 2020 est estimée (principalement dans le bâtiment et les transports). Cette évaluation est confirmée par une étude sur les emplois verts réalisée dans le cadre de l’observatoire des investissements (Trendeo).

De nouveaux métiers et de nouvelles compétences sont attendus avec le développement de certaines activités : audits énergétiques, isolation des logements, installation et exploitation de système de contrôle anti-pollution, etc. D’autres métiers vont connaître des mutations importantes. Cet important gisement d’emploi, retombée de la croissance verte, nécessite donc l’anticipation des besoins en main d’oeuvre tant en recrutement qu’en formation. En Ile-de-France, à l’initiative du Conseil régional, une vingtaine d’acteurs de l’emploi et de la formation se sont mis d’accord sur un Contrat Régional d’Engagement Professionnel (CREP) pour favoriser l’emploi, améliorer la qualification, adapter l’offre de formation au service de l’environnement et du développement durable.

Le réseau régional Territoires Environnement Emplois (TEE) Ile-de-France a entrepris la rédaction de cette note d’information pour partager l’état des connaissances sur l’emploi dans les métiers de l’environnement en Ile-de-France, pour développer un vocabulaire commun, une meilleure information et orientation.

SOMMAIRE

1 / Les éco-activit és, périmètre de référence
2 / L’emploi environnemental : constats et tendances
2.1 Emplois et métiers des éco-activités
2.2 Bâtiment, transport, agriculture… des évolutions nécessaires
2.3 Prévention et éducation : des emplois verts à la clé
3 / Vers la qualifi cation environnementale des métiers
3.1 Un décalage marqué entre l’offre d’emploi et la demande
3.2 Quelques outils pour relever ces défis

Document disponible en téléchargement sur le site de Tee Ile-de-France.

www.tee-idf.net

Source : L'information mensuelle de TEE Ile-de-France n° 41 - décembre 2009 - www.tee-idf.net

[Mise en ligne : 7 décembre 2009]

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