>> MISE EN LIGNE LE 20 JUIN 2007

1er salon virtuel de recrutement...
AREVA, expert mondial dans les métiers de l'énergie, crée l'événement sur Internet : en exclusivité européenne, les 19, 20 et 21 juin 2007, le groupe participe au premier salon virtuel de recrutement sur Second Life.

Pour accompagner le développement international du groupe, AREVA ouvre les portes de son pavillon virtuel aux e-candidat-e-s qui souhaitent postuler au sein du groupe. Pendant trois jours, les candidat-e-s pourront échanger en direct avec les recruteurs AREVA , découvrir le groupe et ses activités. Cette opération est une occasion unique pour AREVA de rencontrer des candidat-e-s potentiels et de partager avec eux/elles les opportunités de carrières ouvertes dans le groupe.

AREVA prévoit de recruter en 2007 plus de 7 000 personnes dans le monde dont 2 500 en France.

Cliquer ICI pour lire la suite de cet article sur le site Areva.

www.areva.com

Pour accompagner le développement du groupe, en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, et parce que la diversité est source d'enrichissement et constitue un avantage concurrentiel, AREVA recherche en permanence des profils venant d'horizons divers. Rejoindre AREVA, c’est intégrer des équipes qui travaillent à des projets variés en France comme à l’international, c’est partager des valeurs fortes et un modèle de management basé sur le développement durable et c’est enfin découvrir une large palette de métiers :

- Concevoir et inventer : ingénierie, études/méthodes, gestion de projets, laboratoire, R&D
- Produire et maintenir : intervention sur site, planning/ordonnancement/logistique, production
- Améliorer et protéger : sécurité au travail, santé, sûreté nucléaire et industrielle, environnement, qualité et progrès continu, contrôle des matières nucléaires
- Conseiller et satisfaire les clients : commercial, marketing, management de site et d’activité
- Gérer et développer : achats, communication, finances, juridique, RH…

www.neojobmeeting.com/index.php

http://secondlife.com/

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