MISE EN LIGNE LE 6 JUIN 2007.

L’emploi dans les associations : un choix de société.
A télécharger sur le le site de la Conférence Permanente des Coordinations Associatives - CPCA - un Livre Vert et neuf propositions pour une politique nationale claire et ambitieuse de soutien à l'emploi dans les associations.


"Augmentation sans précédent du nombre de personnes âgées, développement exponentiel des services à la personne, dont ceux dédiés aux publics en situation de dépendance, mise en activité de milliers de bénéficiaires de minima sociaux, politique active de lutte contre les discriminations, le développement de l’emploi appelle un accompagnement de compétence pour des services de qualité. C’est un choix de société qui ne peut se faire sans la pleine reconnaissance du rôle et de la place des associations dans l’économie de notre pays."

Sommaire

Introduction
1. Développer la vie associative pour développer l’emploi ? 5
1.1 Les associations au coeur de la dynamique de création d’emplois
1.2 Les enjeux d’une politique de l’emploi pour la vie associative
2. Quels emplois pour quels services ? 8
2.1 Un dialogue social national qui doit reconnaître les organisations
patronales de l’économie sociale
2.2 Un dialogue civil qui doit soutenir les démarches qualité visant
l’emploi durable dans les mouvements associatifs
3. A quoi sert l’emploi aidé dans le secteur associatif ? 12
3.1 Un constat qui appelle une réforme des politiques d’emploi aidé
3.2 Les conditions d’un nouveau recours aux associations
4. Neuf propositions pour pérenniser les emplois au service des projets associatifs 15

Cliquer ICI pour télécharger ce Livre Vert.

http://cpca.asso.fr

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