MISE EN LIGNE LE 5 OCTOBRE 2006

CONTRATS D'AIDE A L'EMPLOI DU PLAN DE COHESION SOCIALE : PREMIER BILAN...
Les emplois aidés de la loi Borloo ont été évalués par la Dares : comme par le passé, les associations restent le principal employeur de salariés en emplois aidés dans le secteur non marchand.

"Au cours de l’année 2005, les nouveaux contrats aidés définis par la loi de programmation pour la cohésion sociale se sont progressivement substitués aux anciens dispositifs des secteurs marchand et non marchand. En 2005, 247 000 personnes ont accédé à un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), un contrat d’avenir, un contrat d’insertion-revenu minimum d’activité (CI-RMA) ou un « nouveau » contrat initiative emploi (CIE). Plus de la moitié d’entre elles ont été embauchées en CAE. Dans un contexte de montée en charge graduelle du contrat d’avenir, ce contrat a été la principale voie d’accès à l’emploi aidé des bénéficiaires de minima sociaux en 2005. Les nouveaux contrats ont accueilli de nombreux jeunes peu qualifiés, conformément aux objectifs fixés. Comme par le passé, les associations restent le principal employeur de salariés en emplois aidés dans le secteur non marchand. La durée des CIE est en moyenne plus courte qu’en 2004. Les nouveaux contrats aidés du secteur non marchand prévoient un recours plus systématique à la formation et à l’accompagnement des bénéficiaires." Pour télécharger cette étude, cliquer ICI.

Les contrats d’aide à l’emploi du plan de cohésion sociale en 2005 : premier bilan - 11 septembre 2006 - N° 37.3

Pour consulter l'étude de la DARES, cliquer ICI.
http://www.travail.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques/

Source : [Lettre AME] Lettre d'information d'Associations mode d'emploi du 02/10/2006 - http://www.ame1901.fr/

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