MISE EN LIGNE LE 13 AVRIL 2006 > ACTUALISE LE 14 AVRIL 2006

LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE.
Cadremploi a inauguré un nouvel Espace Diversité et le ministre délégué à l'Egalité des chances, Azouz Begag, a lancé un portail Internet dédié à la diversité et à l'emploi...

Espace Diversité sur Cadremploi - "On peut distribuer les mauvais points, s’offusquer et dénoncer. Ce que nous avons fait, pendant des années. Mais il arrive un moment où il faut s’engager. Ce que nous faisons aujourd’hui. La discrimination à l’embauche est une réalité. Les quinquas sont écartés du monde du travail, comme les jeunes, comme les chercheurs d’emploi d’origine étrangère, comme les personnes handicapées. Quant aux femmes, à compétences égales avec les hommes, elles perçoivent en moyenne 30% de moins. Alors pour eux, pour elles et pour tous ceux qui pensent que le talent est plus important que la couleur de la peau, l’âge, le sexe ou le handicap, Cadremploi crée l'Espace Diversité." Pour en savoir plus, cliquer ICI.

Portail Internet dédié à la diversité et à l'emploi - Ce portail a été mis en place pour que ni l'adresse, ni le nom, ni l'origine des candidat-e-s ne puissent constituer un frein à leur embauche. "Cette initiative, qui associe Monster.fr, l'Anpe et le Medef, invite les entreprises à déposer leurs offres d'emploi, auxquelles seront apposées le logo "pro-diversité". Certaines associations, comme SOS Racisme, se méfient d'une dérive vers le "recrutement éthnique". Cliquer ICI pour lire la suite de cet article sur le site Novethic.fr - http://www.novethic.fr/
Pour consulter le site : http://www.diversite-emploi.com

Animafac s’engage au côté de l’ANPE pour lutter contre les discriminations à l’embauche. Animafac a choisi de se mobiliser au côté du FASILD afin d’aider l’ANPE à collecter des candidatures. Donc si vous êtes à la recherche d’un emploi, que vous avez moins de 26 ans, que vous êtes diplômés d’un bac + 3 minimum, et que vous-même ou vos parents résidez en zones urbaines sensibles, faites nous parvenir votre cv. (Date limite d’envoi des cv : vendredi 5 mai 2006) Pour lire la suite de cet article, cliquer ICI. http://www.animafac.net

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